Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen ROOMERS Frankfurt Central?

ROOMERS Frankfurt Central wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet ROOMERS Frankfurt Central schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROOMERS Frankfurt Central als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von ROOMERS Frankfurt Central das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROOMERS Frankfurt Central wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROOMERS Frankfurt Central als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
73%73
Rabatte
67%67
Gute Verkehrsanbindung
53%53
Internetnutzung
47%47
Kantine
33%33
Essenszulage
33%33
Coaching
27%27
Hund erlaubt
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Homeoffice
13%13
Diensthandy
13%13
Barrierefrei
7%7
Firmenwagen
7%7
Betriebsarzt
7%7
Parkplatz
7%7
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Team Events, Mitarbeiter Vorteile

Juni 2026Bewertung lesen

Kommunikation meist auf Augenhöhe, lockeres Miteinander, Vielseitigkeit der Aufgaben

Juli 2025Bewertung lesen

Das wir immer die Möglichkeit haben alles anzusprechen und sich auf die Wünsche aller Mitarbeiter geachtet wird

November 2023Bewertung lesen

Ds wir alle einen sozialen und liebevollen Umgang miteinander haben

August 2022Bewertung lesen

Chefs sind sehr nah an den Mitarbeitern, sehr gute Atmosphäre am Arbeitsplatz, tolle Kollegen, leckeres Personalessen ;)

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Organisation und Kommunikation könnten teilweise besser sein

Juli 2025Bewertung lesen

Geringes GehaltSchlechtes Mitarbeiter essen

Oktober 2019Bewertung lesen

So ziemlich alles, siehe oben

Juni 2018Bewertung lesen

Teilweise junge unerfahrene Mitarbeiter

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

strukturiertes Feedback und tiefere Einarbeitung, Corporate Benefits wie Fitnessstudio oder Bahncard Zuschuss anbieten

Juli 2025Bewertung lesen

Keine, denn die Arbeitgeber bemühen sich Tag täglich alles zu bessern um eine harmonisches arbeitsklima zu garantieren

November 2023Bewertung lesen

Persönlich mehr Nähe zum MitarbeiterAlle leisten großes leider wird es nicht gesehen

Oktober 2019Bewertung lesen

Aufhören die Mitarbeiter auszubeuten

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ROOMERS Frankfurt Central ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

durchschnittlich jüngere Mitarbeiter

August 2022Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROOMERS Frankfurt Central ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Die Kommunikation im Roomers Frankfurt könnte an einigen Stellen verbessert werden. Wichtige Informationen werden nicht immer klar oder rechtzeitig weitergegeben, was zu Missverständnissen und unnötigem Stress führen kann. Entscheidungen von der Führungsebene sind nicht immer transparent, und es fehlt manchmal an einer offenen Feedback-Kultur. Eine klarere und strukturiertere Kommunikation würde den Arbeitsalltag deutlich erleichtern und das Teamgefühl stärken.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Hohe Aufstiegs Möglichkeiten

November 2023Bewertung lesen

Gruppe ist im Wachstum, daher ergeben sich immer neue Aufgaben und Karrierewege

August 2022Bewertung lesen

sehr gute interne Aufstiegsmöglichkeiten

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

ROOMERS Frankfurt Central wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet ROOMERS Frankfurt Central schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROOMERS Frankfurt Central als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROOMERS Frankfurt Central als eher modern.