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RUWE 
Gruppe
Bewertung

Mehrfachbewertung

Nicht noch einmal

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei RUWE GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kunde ton - die Firma flop .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finger weg von unbefristeten Arbeitsverträgen ! Nicht mal eine Danksagung zu Weihnachten und Ostern von der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Chefetage auswechseln! Der Lohn sollte früher überwiesen werden.

Arbeitsatmosphäre

Kunde top - Firma flop

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Kunde top und sehr sozial! Auch mal zu Ostern und Weihnachten bekommen. Nur von der Firma nicht.

Karriere/Weiterbildung

Nicht mal Av verlängert bekommen, obwohl von der OL die Zusage kam.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren alle top , auch ok .

Vorgesetztenverhalten

Teils nicht gerade freundliche WhatsApp Sprachmails . Hing immer von der OL ihrer Laune ab. Den OL den ich davor hatte ,top !

Arbeitsbedingungen

Wie og : Ferienverbundener job . In sommr nie richtig Urlaub gehabt ( Grundreinigung).

Kommunikation

Teils nicht gerade freundliche WhatsApp Sprachmails . Hing immer von der OL ihrer Laune ab. Auch bei der Hotline nicht immer freundlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn kam von der Uhrzeit her wie wollte. 14,25 € Std Lohn ein Witz für die Arbeit!

Interessante Aufgaben

Ferienverbundener job . In sommr nie richtig Urlaub gehabt ( Grundreinigung).


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Guten Tag ehemalige Kollegin / ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke so ausführlich mit uns teilen. Wir nehmen Rückmeldungen wie Ihre ernst, auch wenn wir schwer einschätzen können, inwieweit manche Erfahrungen stark von den jeweiligen Einsatzorten geprägt sind.

Es freut uns, dass Sie den Zusammenhalt in den Teams und mit unseren Kunden positiv hervorheben. Zugleich haben Sie auch einige Kritikpunkte angesprochen, die wir im Rahmen unserer Möglichkeiten sehr gerne umsetzen würden.
Wir halten uns auf jeden Fall an den Tarifvertrag der Gebäudereinigung. Des Weiteren gibt es noch Tarifverträge der Bundesländer Berlin und Brandenburg. Der Lohn wird immer pünktlich zum 15. d. M. gezahlt.

Auch für Ihre Kritik hinsichtlich der Kommunikation danken wir Ihnen – nur so erfahren wir, was noch besser zu den Mitarbeitern kommuniziert werden muss. Leider kann die Geschäftsführung nicht mit jedem Mitarbeiter direkt kommunizieren. Daher sind die direkten Vorgesetzten, wie z. B. Objektleiter, angehalten, unsere Wünsche und unseren Dank jedem Mitarbeiter auszusprechen.

Was Ihren Sommerurlaub betrifft, müssen Sie sich immer mit dem Arbeitgeber abstimmen. Die meisten Grundreinigungen erfolgen aufgrund der Schulferien fast immer in den Sommerferien.

Herzliche Grüße
Ihr RUWE-Gruppe-Team

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