6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Ruwisch & Zuck - Die Käsespezialisten GmbH & Co. KG Bewertungen
Ruwisch
&
Zuck
-
Die
Käsespezialisten
GmbH
&
Co.
KG
Hannover
Ihr Unternehmen?
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Angenehmes Arbeiten, faire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden fair behandelt. Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsweise ist zum Teil noch sehr altertümlich. Gegen umfassende Digitalisierung wird sich "gesträubt".
Verbesserungsvorschläge
Verschiedene Benefits für die Mitarbeiter sind inzwischen zeitgemäß. Zum Beispiel, dass den Angestellten mindestens Mineralwasser zur Verfügung gestellt wird. Auch Tankgutscheine oder Einkaufsgutscheine im steuerfreien Bereich sind sehr weit verbreitet. Hier könnte man für die Mitarbeiterbindung einiges nachbessern.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen herrscht hier ein positives Betriebsklima
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt's noch wahnsinnig viel Verbesserungspotenzial in Richtung Nachhaltigkeit.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert häufig nicht besonders gut. Aber man merkt, dass dran gearbeitet wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mitarbeiter sind nicht das Problem
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung. Aber bald kommt der Nächste. Vielleicht beherrscht er ja sein Handwerk , es wäre den noch verbleibenden Mitarbeitern zu wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal Geld für die Mitarbeiter ausgeben, dann bleiben sie vielleicht.
Arbeitsatmosphäre
Hier werden Sie noch von Geschäftsführern intensiv . bevormundet Der Mitarbeiter kann nicht einmal kleinste Dinge alleine entscheiden. Als gute Geschäftsführung gehört schon mehr dazu, als nur auf dem Stuhl zu sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung merkt nicht, wie unglaublich schlecht die Mitarbeiter ihren Führungsstil vor allem von der jüngeren Geschäftsführung finden. Wo haben die ihr Handwerk gelernt.
Kommunikation
Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Käse ist was toll.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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In die Jahre gekommender alter Laden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos. Hat sich auch durch neue Köpfe nichts geändert sondern noch schlimmer
Arbeitsatmosphäre
Könnte wesentlich besser sein
Image
Gibt keins
Karriere/Weiterbildung
Da warten viele drauf
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter. Viele hauen ab
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird wie in einem kleinen Laden gearbeitet nur mit vielen Geschäftsführern fast mehr als Mitarbeiter. Das nervt und gibt kein Vertrauen. Sollen die es doch Mal ohne Mitarbeiter versuchen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden nicht schlecht informiert , sondern überhaupt nicht
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophaler Umgang mit den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit uns Lagerarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Die Geisel der Inkompetenz loswerden
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen werden ständig unter Druck gesetzt ( Leistungsdruck ) .
Work-Life-Balance
Keine
Kollegenzusammenhalt
Nur mit einzelnen .
Umgang mit älteren Kollegen
Erbärmlich schlecht
Vorgesetztenverhalten
Unvorstellbar schlecht .
Kommunikation
Das meiste nur über die Pinnwand
Interessante Aufgaben
Kein Kommentar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Total unprodukriv und ineffektiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weihnachtsfeiertag oder irgendetwas nettes für die MA um Wertschätzung auszudrücken
Arbeitsatmosphäre
Man ist die ganze Zeit vom Wissen der Kollegen abhängig und kann so gut wie gar nicht selbstständig arbeiten- absolut unprodukriv und nicht effektiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Interesse von Seiten des AG
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur interne AS400 Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Ja in manchen Abteilungen halten die Kollegen gezwungener Massen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich nur ältere Kollegen über 50
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer erzählt, dass die Vorgensweise in der Einarbeitung gut ist und alle Kollegen d gleichen Meinung sind.
Nach der Kündigung heißt es plötzlich, wie haben schnell gemerkt das sie hier nicht passen... Es gibt kein ehrliches Feedback an dem man arbeiten kann
Arbeitsbedingungen
SCHLECHTE, ganz veraltete IT
Kommunikation
Total schlecht. Hier fehlt echt alles.
Vor allem der Ton ist bei älteren Kollegen total daneben. Da sieht man, dass die noch nie einen anderen Job hatten.
Gehalt/Benefits
Keine Betriebliche Altersvorsorge, Gehalt ist im absoluten Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Absolut langweilig. Es gibt auch keine Teams und keine langfristigen interessanten Aufgaben
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Das Beste was einem passieren konnte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ruwisch & Zuck - Die Käsespezialisten durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ruwisch & Zuck - Die Käsespezialisten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.