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Ruwisch & Zuck - Die Käsespezialisten GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ruwisch
&
Zuck
-
Die
Käsespezialisten
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeiter werden fair behandelt. Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Gehalt war immer pünktlich
Gehalt kommt pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsweise ist zum Teil noch sehr altertümlich. Gegen umfassende Digitalisierung wird sich "gesträubt".
Geschäftsführung. Aber bald kommt der Nächste. Vielleicht beherrscht er ja sein Handwerk , es wäre den noch verbleibenden Mitarbeitern zu wünschen.
Die Menschlichkeit uns Lagerarbeitern gegenüber
Keine Weihnachtsfeiertag oder irgendetwas nettes für die MA um Wertschätzung auszudrücken
Verbesserungsvorschläge
Verschiedene Benefits für die Mitarbeiter sind inzwischen zeitgemäß. Zum Beispiel, dass den Angestellten mindestens Mineralwasser zur Verfügung gestellt wird. Auch Tankgutscheine oder Einkaufsgutscheine im steuerfreien Bereich sind sehr weit verbreitet. Hier könnte man für die Mitarbeiterbindung einiges nachbessern.
Hoffnungslos. Hat sich auch durch neue Köpfe nichts geändert sondern noch schlimmer
Einfach mal Geld für die Mitarbeiter ausgeben, dann bleiben sie vielleicht.
Die Geisel der Inkompetenz loswerden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Ruwisch & Zuck - Die Käsespezialisten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt eigentlich nur ältere Kollegen über 50
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruwisch & Zuck - Die Käsespezialisten ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation funktioniert häufig nicht besonders gut. Aber man merkt, dass dran gearbeitet wird.
Die Mitarbeiter werden nicht schlecht informiert , sondern überhaupt nicht
Das meiste nur über die Pinnwand
Fehlanzeige
Total schlecht. Hier fehlt echt alles.
Vor allem der Ton ist bei älteren Kollegen total daneben. Da sieht man, dass die noch nie einen anderen Job hatten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da warten viele drauf
Es gibt nur interne AS400 Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ruwisch & Zuck - Die Käsespezialisten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ruwisch & Zuck - Die Käsespezialisten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ruwisch & Zuck - Die Käsespezialisten als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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