Wenig Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die AG sich oft nicht einig sind und das die Mitarbeiter nicht ernst genommen werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Platz, bessere Maschinen, Hilfsmittel zur Entlastung der Arbeiter, mehr Mitarbeiter
Image
Bei den mitarbeitern mittlerweile nicht mehr sehr beliebt, da man sich. Einfach nicht gesehen fühlt
Work-Life-Balance
Den AG interessiert sich nicht dafür, ob die AN überfordert sind und Verstärkung brauchen. Auch wird nicht in Platz und neue Maschinen investiert um das Arbeiten zu erleichtern. Gleitarbeit dürfen nur die Angestellten (Büro) wahrnehmen und nicht die Produktion, auch wenn keine Schicht gearbeitet wird
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Mitarbeiter die es nicht mal schaffen eine exceltabelle zu führen, oder eine Email zu schreiben. Hier ist großer Nachholbedarf!
Auch bekommen die Azubis nach der Ausbildung oft 3 Jahre einen zeitvertrag, währenddessen neue Arbeiter die niemand kennt, fest eingestellt werden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zwar nicht sonderlich gut. Allerdings gibt es Urlaubs- und weihnachtsgeld. Auch jahresbonus gab es schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel weggeworfen, nicht mal photovoltaik ist auf den hallen installiert. Auch die heiße Abluft wird nicht as Energie spender verwendet
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es mal kracht, halten die Mitarbeiter größtenteils gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt von der Gewerkschaft ab 58 Jahren einen freien Tag im monat
Vorgesetztenverhalten
Man spürt oft die überforderung. Die cheffen sind hauptsächlich am Umsatz interessiert und nicht offen für neue Investitionen. Auch wird kein Verständnis für die Probleme der Mitarbeiter gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt Platz, neue Maschinen, Kräne, hebehilfen,...
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern läuft gut. Arbeitsabläufe könnten jedoch für schnelleres Arbeiten angepasst werden
Gleichberechtigung
Ältere werden gegenüber jüngeren bevorzugt. Frauen werden überall als Aushilfe eingesetzt und finden in Führungspositionen nicht statt.
Interessante Aufgaben
Man wird als,, junger" AN des öfteren in andere Abteilungen eingesetzt um auszuhelfen. Hier wird oft ein Unterschied zwischen Jung und Alt gemacht. Somit bekommt man oft Sachen zugeteilt, die nichts mit der eigentlichen Arbeit zu tun haben,