Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RVT Process Equipment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch wenn es mal kracht, halten die Mitarbeiter größtenteils gut zusammen
Man spürt oft die überforderung. Die cheffen sind hauptsächlich am Umsatz interessiert und nicht offen für neue Investitionen. Auch wird kein Verständnis für die Probleme der Mitarbeiter gezeigt.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern läuft gut. Arbeitsabläufe könnten jedoch für schnelleres Arbeiten angepasst werden
Man wird als,, junger" AN des öfteren in andere Abteilungen eingesetzt um auszuhelfen. Hier wird oft ein Unterschied zwischen Jung und Alt gemacht. Somit bekommt man oft Sachen zugeteilt, die nichts mit der eigentlichen Arbeit zu tun haben,
Den AG interessiert sich nicht dafür, ob die AN überfordert sind und Verstärkung brauchen. Auch wird nicht in Platz und neue Maschinen investiert um das Arbeiten zu erleichtern. Gleitarbeit dürfen nur die Angestellten (Büro) wahrnehmen und nicht die Produktion, auch wenn keine Schicht gearbeitet wird