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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geld kommt pünktlich
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Sonderzahlungen
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Familiere Umgebung. Die Vorgesetzten hören einen zu und versuchen für jeden die beste Arbeitsumgebung
Der Zusammenhalt ist gut auch werden die Arbeiter von ihren Vorgesetzen wertgeschaetzt
Er behandelt keinen Mitarbeiter bevorzugt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verwaltung wird höher gestellt als Produktion
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Das die AG sich oft nicht einig sind und das die Mitarbeiter nicht ernst genommen werden
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Wächst (Grundfläche Mitarbeiter und Maschinen) nicht mit der Firma mit. Also immer mehr Aufträge aber nicht involvieren
Gibt keine Grund für Kritik alles zur Zufriedenheit
Keine Beanstandungen alles zur besten Zufriedenheit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Platz, bessere Maschinen, Hilfsmittel zur Entlastung der Arbeiter, mehr Mitarbeiter
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Mehr wachsen. Neue Maschinen sind schnell und sparen fremdfertiger ein
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge die mir jetzt gerade einfallen
Keine Verbesserungsvorschläge weil alles gut ist
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Neue Maschinen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von RVT Process Equipment ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es fehlt Platz, neue Maschinen, Kräne, hebehilfen,...
3
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Heiße Hallen
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RVT Process Equipment ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt Mitarbeiter die es nicht mal schaffen eine exceltabelle zu führen, oder eine Email zu schreiben. Hier ist großer Nachholbedarf!
Auch bekommen die Azubis nach der Ausbildung oft 3 Jahre einen zeitvertrag, währenddessen neue Arbeiter die niemand kennt, fest eingestellt werden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RVT Process Equipment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RVT Process Equipment besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RVT Process Equipment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RVT Process Equipment als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
RVT Process Equipment
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf jegliche Kritik verzichten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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