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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
DiensthandySonderzahlungen
Weihnachts und Urlaubsgeld
Er behandelt keinen Mitarbeiter bevorzugt
Der Zusammenhalt ist gut auch werden die Arbeiter von ihren Vorgesetzen wertgeschaetzt
Familiere Umgebung. Die Vorgesetzten hören einen zu und versuchen für jeden die beste Arbeitsumgebung
Das die AG sich oft nicht einig sind und das die Mitarbeiter nicht ernst genommen werden
Aktuell müssten mehrere Maschinen erneuert werden. Was einfach nicht voran getrieben wird. Und wenn Neuanschaffungen gemacht werden sind die meistens gebraucht...
Wächst (Grundfläche Mitarbeiter und Maschinen) nicht mit der Firma mit. Also immer mehr Aufträge aber nicht involvieren
Gibt keine Grund für Kritik alles zur Zufriedenheit
Keine Beanstandungen alles zur besten Zufriedenheit
Mehr Platz, bessere Maschinen, Hilfsmittel zur Entlastung der Arbeiter, mehr Mitarbeiter
Mehr wachsen. Neue Maschinen sind schnell und sparen fremdfertiger ein
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge die mir jetzt gerade einfallen
Keine Verbesserungsvorschläge weil alles gut ist
Neue Maschinen
Der am besten bewertete Faktor von RVT Process Equipment ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch wenn es mal kracht, halten die Mitarbeiter größtenteils gut zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RVT Process Equipment ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel weggeworfen, nicht mal photovoltaik ist auf den hallen installiert. Auch die heiße Abluft wird nicht as Energie spender verwendet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Mitarbeiter die es nicht mal schaffen eine exceltabelle zu führen, oder eine Email zu schreiben. Hier ist großer Nachholbedarf!
Auch bekommen die Azubis nach der Ausbildung oft 3 Jahre einen zeitvertrag, währenddessen neue Arbeiter die niemand kennt, fest eingestellt werden
