44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
RWG - eine gute Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Höchstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meckern geht immer.
Für mich hat sich die Tätigkeit hier sehr gut angefühlt. Ich gehe mit einem lachenden und einem weinenden Auge. Deswegen, der Weg stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
---/---
Verbesserungsvorschläge
---/---
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzend und offen man muss es nur nutzen
Image
Mal so, mal so. Meckern geht immer. Aber meinem Gefühl nach, ein sehr dankbarer Arbeitgeber, der von den meisten angestellten unterschätzt wird.
Work-Life-Balance
Die Benefits, die der Arbeitgeber bietet, die Flexibilität, die ich geniessen durfte, lässt an nichts zu wünschen übrig. Danke dafür!!!
Karriere/Weiterbildung
Da dieses Thema für mich keinen Belang hatte, Kann ich hierzu nichts sagen. Deswegen eine Durchschnittsbewertung
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Grundlohn - Alles vertraglich geregelt. Man weis was man bekommt. Das finde ich sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Es war für mich eine sehr angenehme Zusammenarbeit, über alle Abteilungen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht sehr gut. Allerdings fehlt mir hierzu das Gespräch, um mir eine detailliertere Meinung bilden zu können
Vorgesetztenverhalten
Durchweg ein sehr sachlicher Umgang, mit allen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Ordentlich sauber, Hebehilfen, gutes Licht, klimatisiert
Kommunikation
Wer fragt, bekommt Antworten. Vieles wird auch durch die Geschäftsführung Transparent mitgeteilt. Im Bereich Kommunikation gibt es immer Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht sehr gut. Allerdings fehlt mir hierzu das Gespräch, geschlechtübergreifend, um mir eine detailliertere Meinung bilden zu können
Interessante Aufgaben
Viel Potential nach oben. Aber stets ein offenes Ohr der Leitung, für neue Ideen
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Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Höchstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Spannungen lösen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt aufgrund des Fachkräftemangels
Image
Innerhalb sehr zerrüttet
Work-Life-Balance
Mehr Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Wirkt wie nicht gewollt
Gehalt/Benefits
Unter Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist normal
Kollegenzusammenhalt
Großteils Hilfsbereit. Ausreißer hat man immer
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht fair
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wiedersprüchlich, nicht direkt. Bevorzugung der „Kumpels“
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage
Kommunikation
Großteils transparent und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Teilweise Bevorzugung der „Kumpels“
Interessante Aufgaben
Wie in jeder Produktion nur spezieller
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Beruflich 1 Jahr verloren, Persönlich den Fokus wieder gefunden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Höchstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat wählen, Teile in versprochener Qualität liefern.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung in der Produktion. Verwaltungstrakt zu groß.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung wird angeboten, Ob der Ausbildungsrahmenplan eingehalten wird schwierig zu betrachten. Wirklich genau durchleuchten und selbst entscheiden.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gab es keinen.
Vorgesetztenverhalten
Guter Mensch. Kein Führungsstil erkennbar.
Kommunikation
Was gestern besprochen ist Morgen vergessen.
Gehalt/Benefits
Gehalt frei verhandelt, Angebot und Arbeitsvertrag dann doch unterschiedlich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wenn es so weitergeht, gehts nichtmehr lange so weiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Höchstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Wasser ist gratis.
Arbeitsatmosphäre
Ist ok, je nach Abteilung viel Stress, könnte aber auch schlimmer sein. Der Stress entsteht leider meistens aufgrund von Fehlplanung oder der überlasteten Produktion.
Image
Nach außen wahrscheinlich ganz gut, innerhalb eher mau
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, häufige Mehrarbeit.
Aufgrund von fehlender Planung oder Kommunikation, bzw dem Mangel an Personal werden oft Schichtwechsel angefragt.
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt von keinen Möglichkeiten gehört.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, für die Branche und teilweise die Erwartungen trotzdem mangelhaft. Sozialleistungen bis auf 300€ Krankenkassenzuschlag im Jahr und Jobbike nichts vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Klappt bei den meisten Super gibt aber auch einige Ausnahmefälle.
Umgang mit älteren Kollegen
Ansich gut, haben aber mehr Anerkennung verdient.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung funktioniert es meistens reibungslos, wenn es dann aber um andere Abteilungen oder vor allem Richtung Führungsebene geht wird es schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der mit klarer Vision und echter Wertschätzung überzeugt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Höchstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander im Team ist von Offenheit geprägt und es herrscht ein respektvoller Umgang, bei dem man sich jederzeit mit Ideen einbringen kann. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf lösungsorientiertes und konstruktives Handeln. Man hat immer das Gefühl ein wichtiger Teil des Teams zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin wirklich begeistert von den Weiterbildungsmöglichkeiten und von Engagement der Firma für Mitarbeiterförderung. Die Firma hat mir immer wieder ermöglicht, an Schulungen teilzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Erfahrung kann ich nur Positives schreiben. Ich wurde immer respektvoll behandelt und habe jederzeit Wertschätzung für meine Arbeit erfahren. Meine Arbeitserfolge sowie meine persönliche Weiterentwicklung wurden stets anerkannt und belohnt. Das hat mir viel Motivation gegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist für die Geschäftsführung von großer Bedeutung. Die Informationen werden klar vermittelt. Es wird immer ehrlich und direkt gesprochen. Die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für Anliegen und fördert aktiv den offenen und transparenten Austausch. Nur bei einzelnen Kollegen gibt es noch Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend, vielseitig und auch herausfordernd. Dadurch kann man viel dazu lernen. Besonders schön finde ich, dass man eigene Vorschläge einbringen kann. Man hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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OHNE WORTE!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höchstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Demotievierent!
Image
Ein Stern is zu viel.
Karriere/Weiterbildung
Junge Leute gehen weil es keine Perspektiven gibt's.
Werden zum stagnieren gezwungen.
Gehalt/Benefits
Lächerliche Gehaltsband was Personalchefin/Geschäftsführung angeblich ausgearbeitet hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt's es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern is noch zu viel !
Fachlich inkompetent, ignorant, arrogant, herablassend! Hauptsache die Prämie paßt !
Kommunikation
Null !
Gleichberechtigung
Gibt es nicht!
Interessante Aufgaben
Monoton
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Keine wertschätzen , viele gehen machen weiter Bildung,,, Ältere Mitarbeiter werden nicht respektvoll behandelt,
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Höchstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Kaffee um sonst . Klimatisiert seid 1 jahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gruppieren sich Leute untereinander, Manager keine Ahnung was die machen, Hauptsache Zeit verbringen,,, kann nicht so weitergehen????
Verbesserungsvorschläge
Sollten Möglichkeiten bringen das mit arbeitenden Menschen, im Betrieb bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Je nach Abteilung sehr interessante Arbeit. Gutes Arbeitsklima zwischen den direkten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Höchstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen. Mitarbeitende mit Respekt behandeln. Zusammenhalt fördern
Arbeitsatmosphäre
Coole Kollegen, angemessenes Arbeitsklima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma, die weit hinter ihren Möglichkeiten zurückbleibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Höchstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenlose Heißgetränke und Wasserspender
- Jobrad
- Betriebsrat (seit 2024)
- Zusammenhalt der Kollegen
- Interessantes Geschäftsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr schlechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Zu wenig Struktur in den Prozessen
- Teilweise sehr schlechte Einführung / Schulung in neue Prozesse (z.B. neues ERP-System ohne ausreichende Schulung der Mitarbeiter eingeführt)
- Zu geringe Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
- Eigene Werte besser leben.
- Aushänge und Entscheidungen gründlicher überdenken. Hier kann viel bei der Mitarbeiterzufriedenheit gewonnen werden.
- Mehr auf die Bedürfnisse der Kunden achten, diese sind meiner Meinung nach sehr aus dem Fokus geraten.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der jeweiligen Abteilung und Führungskraft
Image
Arbeitgeber mit viel Potenzial, tut sich jedoch schwer gut qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Work-Life-Balance
Bei der Work-Life-Balance gibt es großes Verbesserungspotenzial.
Urlaub:
Es gibt immer wieder Urlaubssperren, die meiner Meinung nach viel zu leichtfertig verhängt werden. Betriebsurlaube während der Ferienzeit und Schließtage minimieren die Flexibilität der Mitarbeiter, besonders jener ohne schulpflichtige Kinder.
Arbeitszeiten:
Diese bewegen sich zwar in einem normalen Rahmen, jedoch sind trotz einer Gleitzeitregelung Kernarbeitszeiten vorgegeben. Hier ist es oft schwierig Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
Homeoffice:
Wo möglich wird das Arbeiten aus dem Homeoffice angeboten, jedoch limitiert auf max. 2 Tage pro Woche und 6 Tage im Monat. Für eine bessere Planbarkeit und Rücksicht auf das Familienleben sollte meiner Meinung nach die Regelung auf 2-3 Tage pro Woche erweitert und auf die max. 6 Tage im Monat verzichtet werden.
Karriere/Weiterbildung
Perspektive:
Kriterien für Aufstieg ungenügend definiert oder auch abhängig von Faktoren die nicht in der eigenen Verantwortung liegen.
Weiterbildung:
Ist prinzipiell möglich, aber leider auch von der Abteilung abhängig.
Wer sich selbst mit Nachdruck darum kümmert erhält meist eine Möglichkeit. Wer zuerst kommt, malt zuerst. Das Budget ist limitiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt:
Das Gehaltsniveau ist der Branche entsprechend eher unterdurchschnittlich. Zudem besteht zwischen Mitarbeitern mit gleicher oder ähnlicher Tätigkeit / Erfahrung ein großes Gehaltgefälle. Es wurde zwar versucht hier mit einer Art Gehaltband gegenzusteuern, aber dieses ist nicht transparent und wird nicht konsequent umgesetzt.
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt.
Sozialleistungen:
Es wird ein Beitrag zur betriebliche Altersversorgung geleistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht Verbesserungspotenzial, es findet z.B. keine Mülltrennung in der Verwaltung statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es wird einem meist ohne Probleme weitergeholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier sind mir keine negativen Fälle bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier, stark abhängig von der jeweiligen Abteilung und Führungskraft.
Es gibt sehr fähige und engagierte Führungskräfte, bei anderen ist wiederum kaum nachvollziehbar wie diese Person Führungskraft werden konnte oder immer noch ist.
Arbeitsbedingungen
Räume:
Diese sind an sich sehr gut (Neubau 2014, moderne höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute Stühle, gute Beleuchtung und klimatisiert), leider sind die Büros oft überbelegt und werden zusätzlich als Lager genutzt. Dies bewirkt eine oft schnell verbrauchte Luft, höhere Lärmbelastung und wenig Platz.
Computer:
Hier ist die Ausstattung tadellos.
Kommunikation
Innerhalb der Teams funktioniert die Kommunikation gut, zwischen den Teams und Führungskräften könnte die Kommunikation deutlich besser sein.
Gleichberechtigung
Hier sind mir keine Benachteiligungen aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Auf eine faire Aufteilung der Arbeitsbelastung wird geachtet, ein Einfluss auf die eigenen Aufgabengebiete ist nur bedingt möglich.
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Schein und Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Höchstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man im großen und ganzen seine Arbeit ohne strikte Vorgaben erledigen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Vorgesetzten bis auf 2 -3 nicht fähig sind ein Team oder Mitarbeiter zu führen.
Da hilft auch keine Schulung für Führungskräfte.Da wird Geld ohne Ende zum Fenster rausgeworfen.
Führen kann man oder man kann es nicht. Und bei RWG können es sehr viele nicht. Wer unbequem ist wird entsorgt oder aufs Abstellgleis gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und nicht von oben herab von den Vorgesetzten behandelt werden würde schon viel helfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RWG Germany durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden RWG Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RWG Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.