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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meckern geht immer.
Für mich hat sich die Tätigkeit hier sehr gut angefühlt. Ich gehe mit einem lachenden und einem weinenden Auge. Deswegen, der Weg stimmt.
Kaffee und Wasser ist gratis.
Wasser und Kaffee um sonst . Klimatisiert seid 1 jahr
Familiärer Umgang miteinander, jeder kennt jeden
- Kostenlose Heißgetränke und Wasserspender
- Jobrad
- Betriebsrat (seit 2024)
- Zusammenhalt der Kollegen
- Interessantes Geschäftsfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gruppieren sich Leute untereinander, Manager keine Ahnung was die machen, Hauptsache Zeit verbringen,,, kann nicht so weitergehen????
Das die Vorgesetzten bis auf 2 -3 nicht fähig sind ein Team oder Mitarbeiter zu führen.
Da hilft auch keine Schulung für Führungskräfte.Da wird Geld ohne Ende zum Fenster rausgeworfen.
Führen kann man oder man kann es nicht. Und bei RWG können es sehr viele nicht. Wer unbequem ist wird entsorgt oder aufs Abstellgleis gestellt.
- Sehr schlechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Zu wenig Struktur in den Prozessen
- Teilweise sehr schlechte Einführung / Schulung in neue Prozesse (z.B. neues ERP-System ohne ausreichende Schulung der Mitarbeiter eingeführt)
- Zu geringe Wertschätzung
Ungerechte Bezahlung
Mitarbeiter die es verlernt haben "*gutes als selbstverständnis zu sehen".
*(Kostenloser Kaffee; Urlaubs/ Weihnachtsgeld; Gute Personalbetreuung; flexibles Schichtmodell)
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat wählen, Teile in versprochener Qualität liefern.
Interne Spannungen lösen
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen. Mitarbeitende mit Respekt behandeln. Zusammenhalt fördern
Geschäftsführung austauschen.
Sollten Möglichkeiten bringen das mit arbeitenden Menschen, im Betrieb bleiben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von RWG Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Großteils Hilfsbereit. Ausreißer hat man immer
Klappt bei den meisten Super gibt aber auch einige Ausnahmefälle.
Es war für mich eine sehr angenehme Zusammenarbeit, über alle Abteilungen hinweg.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es wird einem meist ohne Probleme weitergeholfen.
Wer Bock hat sich zu integrieren, kann sich hier auch sehr gut integrieren
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RWG Germany ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung funktioniert es meistens reibungslos, wenn es dann aber um andere Abteilungen oder vor allem Richtung Führungsebene geht wird es schwierig.
Wer fragt, bekommt Antworten. Vieles wird auch durch die Geschäftsführung Transparent mitgeteilt. Im Bereich Kommunikation gibt es immer Luft nach oben.
Was gestern besprochen ist Morgen vergessen.
Innerhalb der Teams funktioniert die Kommunikation gut, zwischen den Teams und Führungskräften könnte die Kommunikation deutlich besser sein.
Wie in jedem Unternehmen ist der Trashtalk leichter in den Abteilungen ausgetauscht als Arbeitsthemen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Ausbildung wird angeboten, Ob der Ausbildungsrahmenplan eingehalten wird schwierig zu betrachten. Wirklich genau durchleuchten und selbst entscheiden.
Da dieses Thema für mich keinen Belang hatte, Kann ich hierzu nichts sagen. Deswegen eine Durchschnittsbewertung
Wirkt wie nicht gewollt
Ich bin wirklich begeistert von den Weiterbildungsmöglichkeiten und von Engagement der Firma für Mitarbeiterförderung. Die Firma hat mir immer wieder ermöglicht, an Schulungen teilzunehmen.
Junge Leute gehen weil es keine Perspektiven gibt's.
Werden zum stagnieren gezwungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RWG Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RWG Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RWG Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RWG Germany als eher modern.
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