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RWO Marine Water Systemsals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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RWO Marine Water Systems Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,17
Vorgesetztenverhalten
1,83
Kollegenzusammenhalt
2,67
Interessante Aufgaben
2,83
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,33
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,83
Karriere / Weiterbildung
1,83
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
1,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 6 Bewertern Homeoffice bei 2 von 6 Bewertern Kantine bei 2 von 6 Bewertern Essenszulagen bei 6 von 6 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 6 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 6 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 6 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 6 Bewertern Coaching bei 1 von 6 Bewertern Parkplatz bei 2 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 6 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Momentane Umstrukturierung macht vorherige gute Arbeitsatmosphäre kaputt

Vorgesetztenverhalten

Neuer Vorgesetzter überfordert durch Umstrukturierung

Kollegenzusammenhalt

Nur in der Abteilung! Vorsicht bei Gesprächen mit anderen Kollegen

Interessante Aufgaben

Mal mehr mal weniger

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist schlecht

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Absprachen

Verbesserungsvorschläge

  • Vor Umstrukturierung lief vieles vieles besser. Kein Großraumbüro mehr

Pro

Zusatzleistungen wie: Hansefit oder Bikeleasing

Contra

Alles muss umstrukturiert werden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RWO Marine Water Systems
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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  • 24.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Häufig hatten manche Personen mehr Verantwortung, als gut war. Oft war der Alltag schwierig. Teilweise wurden Dinge mit Absicht nicht mitgeteilt, damit Fehler passieren. Vorgesetzte wirkten dabei vergnügt.

Kollegenzusammenhalt

Alle Abteilung sind stark voneinander isoliert. Häufig wurde die Stimme gehoben, oder Kollegen sind zum Weinen kurz rausgegangen. Nur mit seinen direkten Kollegen hatte man die Chance sich gut zu verstehen, musste aber innerhalb des Büros allgemein sehr vorsichtig sein.

Interessante Aufgaben

Super interessantes Aufgabengebiet. Es wurden einem viele verschiedene Aufgaben übertragen, sodass man ein hohes Niveau an Fachwissen erreichen konnte.

Gleichberechtigung

Ständig wurde jemand übergangen, was beständig zu Unruhe und Unmut geführt hat. Jeder ist selbst sein bester Freund. Was nicht unbedingt verkehrt ist, aber nur in einem gewissen Maß.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr sehr schlechte Bezahlung für sehr sehr viel Arbeit und Stress.

Work-Life-Balance

Quasi nicht vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    RWO Marine Water Systems
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen in der eigenen Sparte, Vorsicht geboten gegenüber andere Abteilungen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist nicht immer super...

Work-Life-Balance

Auf Privatleben wird Rücksicht genommen, viele Teamfindungsaktionen ohne muss

Contra

Überstunden werden nicht ausbezahlt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RWO Marine Water Systems
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Dez. 2014 (Geändert am 21.Dez. 2014)
  • Mitarbeiter

Pro

Nichts.

Contra

Das sehr schlechtes Arbeitsklima, es gibt Diskreditierungen unter den Mitarbeitern.
Der mangelhafter Betriebsrat ist kaum in der Lage o.g. Anfeindungen unter den Mitarbeitern zu lösen.
Fähige Kollegen werden von unfähigen Kollegen beim Betriebsrat angeschwärzt oder beim Vorgesetzten.
Mitarbeiter haben Burn Out oder fühlen sich gemobbt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    RWO Marine Water Systems
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.Dez. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Rahmen von Mitarbeiterzufriedenheitsstudien wurde die Firma mit ausreichend bis mangelhaft bewertet. Dies seit 3 Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen unterliegen dem "Nasenfaktor" und sind nicht immer nachvollziehbar. Die Personen die am meisten Beschwerden vorbringen, werden zuerst "beruhigt". Nach einigen Wochen wird die Entscheidung zu Gunsten anderer "Beschwerdeführer" geändert. Dies unterliegt einem stetigen Wechsel.
Der technische Bereich wird ohne roten Faden geführt und Entscheidungen die Kosten verursachen werden einzelnen Mitarbeitern zugewiesen.
Einzige Möglichkeit nicht ins Visier genommen zu werden ist das Anfertigen von Protokollen der Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Bildung von abteilungsbezogenen Grüppchen ist es innerhalb der Gruppe mit der Hilfsbereitschaft recht gut. Jeder versucht seinen Job zu machen, in seinem eigenen Zuständigkeitsbereich. Die abteilungsübergreifende Hilfsbereitschaft ist nur sehr bedingt möglich. Nach einer gewissen Einarbeitungszeit lernt man einzelne Ansprechpartner aus verschiedenen Gruppen kennen, die einem auch unter die Arme greifen. Doch überwiegend herrscht eine gewollte Isolierung.

Interessante Aufgaben

Im technischen Bereich wird eine Zielvorgabe genannt, mit zeitlicher Vorgabe. Meistens geschieht dies im "Schnelschuss" ohne das der Arbeitsumfang bekannt ist. Vielmehr erinnert es an eine Wunschliste. Je detaillierter die Aufgabenstelung wird, desto mehr wird dort auf Einhaltung der Anfangs genannten zeitlichen Vorgabe geachtet, ungeachtet des Arbeitsaufwands der hinzugekommen ist. Hier ist wichtig, dass mit jeder Konkretisierung des Auftrages neue Zeiten verhandelt werden.

Kommunikation

Besprechungen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne werden in einem Maße betrieben, dass es den Anschein macht als wolle man sich selbst beweihräuchern. Für die Intensität der Besprechungen und die Frequenz wäre eine gute Bewertung tat und schuldangemessen, jedoch ist die Informationsbeschaffung für die eigene Arbeit überlebenswichtig und nicht immer einfach zu realisieren. Im Gegenteil, teilweise werden nur die notwendigsten Informationen weitergegeben und arbeitsrelevante Informationen schlichtweg vergessen.

Gleichberechtigung

Die Firma besteht aus ca. 10 unterschiedlichen Nationen. In der Managementebene sind Engländer die äußerst wenig deutsch sprechen, Franzosen die ihre typische französische Art nicht zum geheimnis machen. In der Belegschaft gibt es Finnen, Schweden, Russen, etc.
Zu Wiedereinsteigerinnen kann derzeit kein Kommentar erfolgen, da 2 Burn-Out Fälle im Vorfeld mit Aufhebungsverträgen kein Wiedereinstieg ermöglicht wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiter die über 45 Jahre sind werden entsprechend ihrer Betriebserfahrung eingesetzt. So kann es schon sein, dass ein 22. Jähriger mit 4 Jahren Erfahrung in diesem Betrieb einem 50 Jährigen der 3 Jahre in diesem Betrieb arbeitet, vorgezogen wird. Die Berufserfahrung des 50 Jährigen wird nur bedingt berücksichtigt.

Karriere / Weiterbildung

Im Laufe der Zeit erlangt man immer mehr Aufgabengebiete ohne entsprechende Stellen zu besetzen. Lohnerhöhungen mit wachsendem Aufgabengebiet sind selten, aber möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

10% unter den Bezügen die ein gewerkschaftlch organisierter Betrieb bezahlt.
Junger Ing. ohne Berufserfahrung ca. 35k€ p.a.

Arbeitsbedingungen

Ohne Luxus ist die Ausstattung der Firma im großen und ganzen in Ordnung. Der neuste Stand der Technik ist aversiert. Großraumbüros sind reichlich vorhanden.

Work-Life-Balance

Es gibt kein Zeiterfassungssystem für die Angestellten. Wichtig: Unbedingt Arbeitszeitlisten führen. Wer sich in Folge von eigener Mehrarbeit ein Arbeitszeitüberschuss angeeignet hat, sollte unbedingt einen Nachweis führen. Oft wird man "angesprochen" wenn man mal früher in den Feierabend geht. Um diese Gespräche ohne Arbeitszeitliste zu umgehen sollte man im Verhältnis 3:1 arbeiten.

Image

Jeder muss seinen eigene Wertvorstellung im Auge haben und ich bin mir sicher, dass die Firma weiter zuwachs erhält. Ungeachtet der hohen Fluktuation bin ich mir sicher, dass sich dort Menschen einfinden werden, die mit einem unzureichendem Führungsteam, ständiger Kommunikationsbarrieren und schlecht organisierte Strukturen klar kommen.
Es gibt Momente auf die man stolz sein kann, doch diese Momente genießt man allein. Lob und Anerkennung war ein Bewertungskriterium der Mitarbeiterzufriedenheitsstudie und wurde mit mangelhaft bewertet.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    RWO Marine Water Systems
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Jan. 2012
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    RWO Marine Water Systems
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Praktikum in 2012
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent