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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RWO Marine Water Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RWO Marine Water Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RWO Marine Water Systems
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die letzten Jahre waren herausfordernd, aber es wird besser

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Zusammenhalt, gerade in turbulenten Zeiten

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibles Arbeitszeitmodell und Stundenkonto, welches man in Absprache mit dem Vorgesetzten nutzen kann
Teil der Arbeitszeit kann im Home Office abgeleistet werden, während der Pandemie wurde 100% Home Office für jeden ermöglicht
Auf familiäre Notfälle wurde bislang immer Rücksicht genommen

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und objektiv

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannend und abwechslungsreich

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Momentane Umstrukturierung macht vorherige gute Arbeitsatmosphäre kaputt

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