Licht & Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein informelles Arbeitsatmoshäre, Gleitzeit und die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ernsthafte Anliegen finden kein/kaum Gehör.
Die Geschaeftsleitung möchte den Eindruck eines modernen Management Stils zu pflegen, die Führung löst die eigene Versprechungen nicht ein.
Es wird Projekt Manager eingestellt was das Zeug hällt, aber viel zu wenig produktive Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ein Schlichtungsstelle einrichten um Problemen zu lösen. Eine eigene HR-Abteilung gründen, die sich um die Belange der Mitarbeiter kümmert.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht teilweise trotz der Führung gute Stimmung, weil die Kollegen nett sind.
Kommunikation
Leider muss man sagen ist die Kommunikation grottig. Die Geschäfstleitung sehen sich nur genötigt die Mitarbeiter zu informieren wenn schon alles vorbei ist. Versucht man etwas anzusprechen endet das schnell in Frust statt Lösungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt fast ohne Ausnahme, nette, freundliche, hilfsbereite Kollegen.
Work-Life-Balance
Mit der Zeit wird es immer weniger, keine Teamabende, kein Sommerfest mehr. Eine Weihnachtsfeier gibt es, man kriegt auber auch den Eindruck dass das Budget auch kleiner wird...
Vorgesetztenverhalten
Hören nicht zu. Veränderungen werden zu spät oder magelhaft kommuniziert. Aktionismus statt überlegtes handeln.
Interessante Aufgaben
Überlastung führt zu eintönige Arbeitsbedingungen. Es könnte so viel besser laufen, da es ein breites Spektrum an Kunden gibt.
Gleichberechtigung
Die Firma ist hier vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist hier vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind nicht besonders, durch etliche Umbaumaßnahmen hat man mal Großraum und teilweise Kleinraumbüros. Die technik ist modern und man kann auch mal einen zweiten Bildchirm kriegen wenn wenn man will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flexible Arbeitszeiten, mit Zeitkonto, mit Überstunden abbummeln usw. Es gibt eine Betriebsvereinbarung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, also durchaus positiv.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch ein gutes Gehalt kann man sich verhandeln. Urlaub ist nicht "dolle", aber auch das kann man verhandeln.
Image
Scheint OK zu sein, weil viele sehr renommierte, international tätige Unternehmen zählen zu ihren Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Man muss schon Glück haben um irgenwie "aufzusteigen". Dafür muss die richtige Stelle frei werden. Weiterbildung, gibt es aber fast ausschließlich in-house.