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RWS Group Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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RWS Group Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,38
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,13
Interessante Aufgaben
3,75
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,38
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,63

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,88
Umgang mit älteren Kollegen
4,25
Karriere / Weiterbildung
2,75
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Image
3,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 6 von 8 Bewertern Homeoffice bei 4 von 8 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 8 Bewertern keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 8 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 8 Bewertern Coaching bei 1 von 8 Bewertern Parkplatz bei 1 von 8 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 8 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 8 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 8 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 8 Bewertern
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Bewertungen

  • 29.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

… auch wenn einige sich mehr Transparenz wünschen. Das Wesentliche wird mitgeteilt und die Mitarbeiter werden verstärkt einbezogen.

Interessante Aufgaben

Wer sich engagiert und eigene Ideen mitbringt, hat hier eine Chance, interessantere Aufgaben zu übernehmen

Pro

Die Offenheit und das Vertrauen an die Mitarbeiter

Contra

Das Büro, es wird immer enger

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    RWS Group Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von RWS Group Deutschland GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 27.Jan. 2016 (Geändert am 28.Jan. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Planung, Zeitmanagement optimieren

Pro

Lockere Arbeitsatmosphäre

Contra

Projekte werden angestoßen, nicht immer beendet

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    RWS Group Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht teilweise trotz der Führung gute Stimmung, weil die Kollegen nett sind.

Vorgesetztenverhalten

Hören nicht zu. Veränderungen werden zu spät oder magelhaft kommuniziert. Aktionismus statt überlegtes handeln.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt fast ohne Ausnahme, nette, freundliche, hilfsbereite Kollegen.

Interessante Aufgaben

Überlastung führt zu eintönige Arbeitsbedingungen. Es könnte so viel besser laufen, da es ein breites Spektrum an Kunden gibt.

Kommunikation

Leider muss man sagen ist die Kommunikation grottig. Die Geschäfstleitung sehen sich nur genötigt die Mitarbeiter zu informieren wenn schon alles vorbei ist. Versucht man etwas anzusprechen endet das schnell in Frust statt Lösungen.

Gleichberechtigung

Die Firma ist hier vorbildlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist hier vorbildlich.

Karriere / Weiterbildung

Karriere? Man muss schon Glück haben um irgenwie "aufzusteigen". Dafür muss die richtige Stelle frei werden. Weiterbildung, gibt es aber fast ausschließlich in-house.

Gehalt / Sozialleistungen

Auch ein gutes Gehalt kann man sich verhandeln. Urlaub ist nicht "dolle", aber auch das kann man verhandeln.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind nicht besonders, durch etliche Umbaumaßnahmen hat man mal Großraum und teilweise Kleinraumbüros. Die technik ist modern und man kann auch mal einen zweiten Bildchirm kriegen wenn wenn man will.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Flexible Arbeitszeiten, mit Zeitkonto, mit Überstunden abbummeln usw. Es gibt eine Betriebsvereinbarung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, also durchaus positiv.

Work-Life-Balance

Mit der Zeit wird es immer weniger, keine Teamabende, kein Sommerfest mehr. Eine Weihnachtsfeier gibt es, man kriegt auber auch den Eindruck dass das Budget auch kleiner wird...

Image

Scheint OK zu sein, weil viele sehr renommierte, international tätige Unternehmen zählen zu ihren Kunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Schlichtungsstelle einrichten um Problemen zu lösen. Eine eigene HR-Abteilung gründen, die sich um die Belange der Mitarbeiter kümmert.

Pro

Ein informelles Arbeitsatmoshäre, Gleitzeit und die Kollegen.

Contra

Ernsthafte Anliegen finden kein/kaum Gehör.
Die Geschaeftsleitung möchte den Eindruck eines modernen Management Stils zu pflegen, die Führung löst die eigene Versprechungen nicht ein.
Es wird Projekt Manager eingestellt was das Zeug hällt, aber viel zu wenig produktive Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    RWS Group Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 09.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Geheim

2,00

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Gehalt Führungswechsel BD/IT/GF Mitarbeit statt Zeitarbeit Förderung der Mitarbeiter keine befristeten AV
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    RWS Group Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Okt. 2014 (Geändert am 13.Mai 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Definition von Personaleinführungsprozessen
  • in externe und professionelle Weiterbildung investieren
  • Wissenstransfer betreiben
  • Prozesse für alle Abteilungen definieren (Vertrieb & Marketing) und intern vermarkten; es genügt nicht ein Management-Handbuch zu haben, wenn keiner weißt, was enthalten ist
  • Büros von Zeit zu Zeit gründlich sauber machen; das könnte eventuell der Moral beitragen

Pro

Positiv waren die flexiblen Arbeitszeiten und die zentrale Lage.

Contra

- fehlende Kommunikation
- fehlende Unternehmenskultur
- fehlende Prozesse in Marketing und Vertrieb
- fehlende Prozesse für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- fehlende Weiterbildungen (die wenigen, die intern angeboten werden, entsprechen nicht den didaktischen Anforderungen sinnvoller Weiterbildungsmaßnahme)
- keinen Plan, keine Struktur, kein Konzept
- jemand in der GL ist listig und redet schlecht hinter dem Rücken der Mitarbeiter statt Support und Arbeit zu leisten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    RWS Group Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 28.Jan. 2016 (Geändert am 31.Jan. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    RWS Group Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Jan. 2014
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    RWS Group Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 31.Okt. 2013
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    RWS Group Deutschland GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe