Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RWS RAILWAY SERVICE die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Ohne Sorgfalt arbeiten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Welche? Es herrscht eine Selbstholpflicht, sonst erfährt man nichts.
Das einzige, was wirklich funktioniert.
Am Wochenende ist frei, bevorzugt darf man dort auch dem Urlaub planen.
Beschreibung, siehe Atmosphäre
Die einzige Interessante Arbeit besteht darin, größere Schäden zu verschleiern um die Prämie für den Koordinator zu gewährleisten. Ein Menschenleben ist dabei nichts wert.
Atmosphäre? Produktionsleitung droht mit körperlicher Gewalt. Die Koordination redet dies weg. Der Geschäftsführung ist dies egal.
Atmosphäre unterirdisch.