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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Instandhaltungstechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RWS RAILWAY SERVICE
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RWS RAILWAY SERVICE
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr und zukunftsorientiert.
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Das stetige Wachsen und Streben nach mehr Innovation und Fortschritt.
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Gute Atmosphäre im Kollegenkreis obwohl die Geschäftsführung bewust oder unbewust viel unternimmt dies zu zerstören.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Verlogenheit einzelner Angestellten.
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Verspricht viel, hält wenig
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Führungsstil
sehr schlechte Entlohnung, minimaler Urlaub, Absprachen werden seitens der Geschäftsführung häufig nicht eingehalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bis auf den Projektverantwortlichen, sollte der Rest der Führung in der Halle ausgetauscht werden.
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Geschäftsführung austauschen
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Firmenwagen mit Elektroantrieb / Hybridantrieb fehlen noch.
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Der Informationsfluss kann verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von RWS RAILWAY SERVICE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das einzige, was wirklich funktioniert.
3
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Gegenseitiger Respekt und eine hohe Aktzeptanz auch bei den langjährigen Mitarbeitern gegenüber den neuen Mitarbeitern.
4
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gute Kollegen
3
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Einfach super....
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RWS RAILWAY SERVICE ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Welche? Es herrscht eine Selbstholpflicht, sonst erfährt man nichts.
1
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Könnte besser sein, wir arbeiten dran.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


In Zeiten von Fachkräftenmangel ist auch dieses Unternehmen daran interessiert, dass jeder Mitarbeiter sich fachlich aber auch persönlich bildet und seine Qualifikationen somit erweitert, aber das liegt ja bei jedem selbst.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RWS RAILWAY SERVICE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet RWS RAILWAY SERVICE schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden RWS RAILWAY SERVICE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RWS RAILWAY SERVICE als eher traditionell.
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