60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pünkliche Lohnzahlung
Die ständig wechselnde Ansprechpartner und keiner der wirklich mal an der Basis ist um sich einen genauen Überblick zu verschaffen.
genauer hinschauen bei den Führungskräften
Jeder gegen jeden
wurde im Laufe der Zeit immer schlechter. ständig wechselnde Ansprechpartner GF wusste nicht was an einzelnen Standorten los ist
keine OL
gab es leider nicht
Gehalt immer pünktlich
war vorhanden.
nur mit wenigen möglich
schlecht
OL hatte seine Lieblinge, wenn man eine andere Meinung hatte und die auch vertreten hat stand man auf der Liste.
schlechte Versorgung mit Arbeitsmittel und Dienstkleidung wahr
gibt es nur hinter dem Rücken
gab es nicht
die Arbeit hatte mir Spaß gemacht abwechselnd und immer mit vielen Menschen im Kontakt.
jeder gegen jeden
Arbeiten bis zum umfallen
Betrug an der Tagesordnung und keiner der es könnte hat reagiert.
gab es nur teilweise unter denen die etwas im Kopf hatten
total Unfähig
keine
Gar Nichts
Absprachen und Verhandlungen wurden nie eingehalten
Die Bude existiert nicht mehr. Wenn man den Geschäftsführer rausschmeißt
Petzen und Mobbing an der Tagesordnung. Kollegen haben teilweise nicht gearbeitet
Sehr schlecht
Arbeiten
Nichts von all dem
Ich denke das niemals das komplette Gehalt ausbezahlt wurde
Ich habe 12 Monate alleine gearbeitet
Unter aller Würde
Unter aller Würde. Von Gesetzen rede ich noch nicht mal
Ging
Fand nie statt
Was ist das
Sehr interessant
Kann ich zur Zeit noch nicht richtig einschätzen, wir werden sehen in wie weit sich Koleriker ändern können.
Probleme ruhiger angehen und nicht wie ein Koleriker ausrasten . Ansonsten ist es ein harmonisches Arbeiten mit dem Leiter.
Mitarbeiter die sich in eine höhere Funktion möchten und auch das Zeug dafür haben oder zeigen, muss man fördern und nicht bremsen. Vor allem nicht als Kokurent ansehen.
Arbeitsatmosphäre hat sich wesentlich verbessert.
Ist man denn jemals mit seiner Firma zufrieden. Ja man kann mit der Firma RWS , in Berlin und BrNdenburg zufrieden sein, da es schlimmere Firmen gibt. Man muss es erlebt haben.
Bei Schwerpunktzeiten wie Sommerurlaub und Feiertage schwer.
Weiterbildung wird durchgeführt zur Auffrischung. Förderung in eine Führungsposition ist fraglich.
Kollegen Zusammenhalt und arbeit muss sich weiter verbessern
Der Umgang mit den älteren Mitarbeiter ist gut. Fürsorgepflicht
Das Veehalten Vorgesetzter Mitarbeiter hat sich verbessert und Arbeitet daran.
Arbeitsräume könnten besser/ verschönert werden. Malern /neuer Fußboden. Computertechnik auf dem Stand. Sitzmöbel teilweise defekt.
An der Kommunikation arbeiten alle das diese sich verbessert. An vielen Stellen funk diese bereits.
Gehalt ist gut könnte besser sein, liegt über Mindestgehalt.
Gleichberechtigung ist Pflicht und wird eingehalten.
Nicht jeden Tag gibt es interessante Aufgaben aber Motivation ist pflicht
Pünktliche Lohnzahlung.
Es fühlt sich niemand für die Probleme der Mitarbeiter zuständig.
Die Chefetage sollte öfter den Kontakt zu den Mitarbeitern suchen. Probleme gleich lösen.
Jeder gegen jeden.
Habe noch nichts davon mitbekommen
Gibt es nicht
Nicht zu erreichen.
Hinter dem Rücken
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Kompetenzen nach unten weiterreichen
Mehr auf fähige Mitarbeiter setzen und nicht alles einstellen was grade kommt.
Überhaupt nicht
Nicht vorhanden
Nach beschweren gibt es mal Frei
Gibt's nicht
Grüppchenbildung wer nicht mitmacht wird gemobbt
Respektlosigkeit
Denkt er wäre CEO der Firma und ist leicht überfordert. Hilfsschulniveau
Alte Technik wie Arbeitsmittel die nur teilweise funktionieren
Existiert nicht
Miserabel
Leider nein
Nichts
Alles bann bekommt die ersten 5 Tage keinen Lohn.Wird als Einarbeitung begründet.Mann muss aber voll arbeiten.
Führungsriege austauschen
Fällt mir gerade nichts ein
Sehr viel. Erstmal anfangen sich an geltendes Recht halten. Nicht den Mitarbeitern im Urlaub sagen du gehst ab morgen woanders hin
Einfach Dicht machen da nur Leute mit Unterrichtung hier arbeiten und auch das sagen haben
Nicht sehr gut. Mobbing an der Tagesordnung. Man geht dann einfach zur Mutter und sagt den Mitarbeiter du kannst jetzt gehen
Es winken alle bei dem Begriff RWS ab
Arbeit. Arbeit. Arbeit
Nichts davon
Bewusster Betrug . Man bekommt nicht sein Geld
Garnicht
Nicht anders als sonst
Geht gar nicht. Ich konnte noch nie mit jemandem über irgendwas reden. Interessiert hier niemanden
Man kommt nicht zur Arbeit. Keine öffentlichen Verkehrsmittel
Garnicht
Zuerst Objektleiter, dann seine Vasallen
Die Arbeit war sehr interessant
Unkomplizierte und schnelle Problembewältigung durch direkten Vorgesetzen..
Keine Wertschätzung durch die Geschäftsführung.
Bessere Tarifverhandlungen
Nichts
Mobbing wird geduldet
Mit den Mitarbeitern sprechen
So verdient kununu Geld.