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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Diensthandy
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
pünkliche Lohnzahlung
Kann ich zur Zeit noch nicht richtig einschätzen, wir werden sehen in wie weit sich Koleriker ändern können.
Unkomplizierte und schnelle Problembewältigung durch direkten Vorgesetzen..
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Pünktliche Lohnzahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die ständig wechselnde Ansprechpartner und keiner der wirklich mal an der Basis ist um sich einen genauen Überblick zu verschaffen.
Absprachen und Verhandlungen wurden nie eingehalten
Probleme ruhiger angehen und nicht wie ein Koleriker ausrasten . Ansonsten ist es ein harmonisches Arbeiten mit dem Leiter.
Es fühlt sich niemand für die Probleme der Mitarbeiter zuständig.
Verschliesst Augen und Ohren vor den Mitarbeitern die auf Missstände hinweisen----- sehr entäuschend----- für Gespräch bin ich SEHR gern berreit wenn diese wirklich diesmal vertrauensvoll behandelt werden. Mfg
Verbesserungsvorschläge
Die Bude existiert nicht mehr. Wenn man den Geschäftsführer rausschmeißt
genauer hinschauen bei den Führungskräften
Mitarbeiter die sich in eine höhere Funktion möchten und auch das Zeug dafür haben oder zeigen, muss man fördern und nicht bremsen. Vor allem nicht als Kokurent ansehen.
Die Chefetage sollte öfter den Kontakt zu den Mitarbeitern suchen. Probleme gleich lösen.
Einfach Dicht machen da nur Leute mit Unterrichtung hier arbeiten und auch das sagen haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,9
Der am besten bewertete Faktor von RWS Sicherheitsservice ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
die Arbeit hatte mir Spaß gemacht abwechselnd und immer mit vielen Menschen im Kontakt.
Sehr interessant
Nicht jeden Tag gibt es interessante Aufgaben aber Motivation ist pflicht
Die Arbeit war sehr interessant
Macht echt Spaß. Man hat abwechslungsreiche Aufgaben von Brandsichtkontrollen bis hin zu Revier und Streifendienst ist alles dabei.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RWS Sicherheitsservice ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Nichts von all dem
gab es leider nicht
Weiterbildung wird durchgeführt zur Auffrischung. Förderung in eine Führungsposition ist fraglich.
Ist nur erstrebenswert wenn die Objektbezogene Führung einen nutzen daraus ziehen kann
Gibt's nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RWS Sicherheitsservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RWS Sicherheitsservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RWS Sicherheitsservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RWS Sicherheitsservice als eher traditionell.
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RWS Sicherheitsservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
RWS Sicherheitsservice
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