Ich denke für die Branche ein durchschnittlicher Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr unterschiedlich sehr nach Referat/Team und ist sehr vom jeweiligen Leiter abhängig - aber bei mir wirklich angenehm und locker
Kommunikation
Als "kleiner Angestellter" erfährt man sehr wenig und wenn nur auf Eigeninitiative
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es sehr auf das Team an - in meinem Referat gut. Aber Leute die nach unten treten und nach oben hecheln werden häufig befördert
Work-Life-Balance
Man muss sich sehr durchsetzen um Überstunden abzugleiten und allen Urlaub nehmen zu können.
Es ist eigentlich immer zu viel Arbeit da.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation konnte insgesamt etwas größer geschrieben werden
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Mandate
Gleichberechtigung
Wenn man sich die GF und Gesellschafterriege anschaut, braucht man nicht mehr dazu zu sagen....
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert
Arbeitsbedingungen
Inzwischen wird Home Office angeboten und die Kern Zeiten abgeschafft.
Man steht unter ständigem Zeit und Leistungsdruck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umwelt tut die RWT rein gar nichts
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu. Es freut uns, dass Ihnen die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt in Ihrem Team gefällt, Sie Ihre Aufgaben interessant finden und unser Angebot zum Arbeiten von Zuhause bei Ihnen Anklang findet.
Obwohl Teile dieser Bewertung nicht den Kununu-Richtlinien entsprechen, da Sie nicht nur von Ihrer eigenen Erfahrung sprechen sondern pauschal Ihre Meinung auf andere ausweiten möchten wir gerne Stellung zu angesprochenen Themen nehmen.
Gleichberechtigung
Bei der RWT leben wir Gleichberechtigung. Ganz gleich des Geschlechts kann jede/r Gesellschafter/in werden. Mittlerweile habe wir auf dem Managerlevel mehr Frauen als Männer und bieten gleichermaßen die Chance Partner und Gesellschafter zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten immer mehr digital und haben so unseren Papierverbrauch in den letzten beiden Jahren um rund ein Drittel reduziert. Durch die umfangreiche Nutzung des mobilen Arbeitens sowie der häufigen Durchführen von Online-Meetings (intern und mit Mandanten) haben wir den Anteil an dienstlich veranlassten Fahrten drastisch reduziert. Am Standort Reutlingen nutzen wir bereits seit einigen Jahren klimafreundliche Fernwärme. Das ist lediglich ein Auszug an Maßnahmen, die wir bisher für unseren Beitrag gegen den Klimawandel umgesetzt haben. Haben Sie weitere Ideen, die wir umsetzen sollten, schreiben Sie gerne über das Frageformular auf der Startseite unseres Intranets an die GFV.
Work-Life-Balance
Bei der RWT sollen Überstunden mit Freizeit ausgeglichen werden. Hierzu haben wir Anfang des Jahres unsere Betriebsvereinbarungen über Urlaub und gleitende Arbeitszeit angepasst, um Ihnen hier noch mehr Flexibilität zu bieten. Gerade im Prüfungsgeschäft ist das teilweise nicht immer zeitnah möglich sollte aber mindestens innerhalb des Jahres geschehen. Gibt es hier Unstimmigkeiten mit Ihrer Führungskraft möchte ich Sie ermutigen, auf mich im vertraulichen Rahmen zuzugehen.
Mit freundlichen Grüßen
Günter Deumelhuber
Leiter Personal