27 von 82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Neue Mitarbeiterbeurteilung mit umfangreichem Feedback. Kostenlose Parkplätze an allen Standorten, auch wenn die Parkplätze in RT gelegentlich knapp werden. Umfangreiches Angebot an Zusatzleistungen.
Büros in RT modernisieren. Darüber hinaus wäre es auch super, wenn es einen weiteren Sozialraum gäbe.
Arbeitsbelastung ist teilweise hoch. Durch eine sehr flexible Gleitzeitregelung, kann hier aber immer ein Ausgleich erfolgen.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Auch die finanziellen Unterstützungen für die beruflichen Weiterbildungen sind echt toll.
In meiner Abteilung sehr gut - auch insgesamt habe ich einen guten Eindruck.
Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, die Bürogebäude in Reutlingen könnten allerdings etwas modernisiert werden.
Hier hat sich einiges getan - durch die neue Mitarbeiter-Information hat sich einiges verbessert.
Aufgabengebiet
Kommunikation
Kritikfähigkeit
Führungsverhalten wirkt z.T. altmodisch
Feedback-Kultur
Offenheit im Umgang
Aufstiegschancen und vielfältige Mandate
Nichts, was erwähnenswert wäre
Evtl. wäre Workation ein Benefit, über welches man nachdenken könnte?
Mal mehr, mal weniger. Dafür kann aber der AG an sich nichts. Man hat überall Kollegen und Situationen, die mehr und minder angenehm sind.
Teilweise noch ausbaufähig, dass allgemeine Informationen auch im gesamten Tem ankommen.
interessante Tätigkeitsfelder, gute Arbeitsatmosphäre und Teamfähigkeit bei den Kollegen
bessere IT-Ausstattung, Prozesse definieren und kommunizieren
Angenehme Arbeitsatmosphäre
flexible Arbeitszeiten
Viele Fortbildungsmöglichkeiten und gute Examensförderung über finanzielle und zeitliche Unterstützung hinaus.
faires Gehalt
Klimaprogramm gegeben
Auf die Unterstützung von Kollegen (auch Abteilungsübergreifend) ist verlass.
unterstützende Vorgesetzte, die die Mitarbeiter fair behandeln
Die IT-Ausstattung könnte besser sein; teilweise kommt das Gefühl auf, dass bei der heute wichtigen IT-Ausstattung gespart wird.
Die Kommunikation von internen Themen und Prozessen läuft nicht immer ideal ab.
gegeben
abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder, jeden Tag neue und interessante Aufgaben
Sommer- und Weihnachtsfest, Abteilungsausflüge, diverse Mitarbeiterangebote, Gewinnspiele für Mitarbeiter (Gewinn: Tickets für Sportevents/Spiele), kostenloses Wasser und kostenloser Kaffee
Um die Kommunikation innerhalb der Abteilungen zu verbessern und auch das Vorgesetzenverhalten zu trainieren, schlage ich Schulungen vor. Für die gesamte Abteilung (Kommunikationstraining) und für die Vorgesetzen (Verhalten gegenüber seinen Mitarbeitern).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen unterstützen sich Abteilungsübergreifend, es herrscht ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang.
In meiner Abteilung funktioniert das super.
Ich denke beim Gehalt ist noch Luft nach oben.
Es gibt aber dafür tolle Leistungen, wie z.B. Essenszuschüsse in ausgewählten Restaurants, Sonderzahlungen, Weihnachtsgeld und auch Gehaltserhöhungen sind möglich.
Dieses Thema wurde dieses Jahr von einer Gruppe engagierter Mitarbeiter in die Hand genommen und einige Maßnahmen wurden schon umgesetzt.
Es ist sehr abhängig davon, in welcher Abteilung gearbeitet wird. Aber wie bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben, unterstützen sich die Kollegen gegenseitig.
Ich habe das Gefühl, dass der Umgang von älteren zu jüngeren Kollegen nicht funktioniert. Ich erlebe oft, dass die älteren Kollegen den jüngeren keine Chance geben, neue Ideen und Vorschläge werden oft abgelehnt oder nicht richtig erhört.
Die junge Generation muss sich deutlich stärker durchsetzen und Arbeitsabläufe hinterfragen, da viele Aufgabe nicht erneuert werden wollen bzw. sich einige ältere Kollegen auch dagegen wehren.
Das ist schwer zu beurteilen und vermutlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ich habe in meiner Abteilung leider sehr negative Erfahrungen gemacht.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig. Oft gehen Informationen verloren oder man muss sich Informationen selbst einholen. Mittlerweile werden viele neue Projekte etc. über das Intranet verkündet, sodass jeder Mitarbeiter informiert wird - das finde ich toll.
Es kommen immer wieder neue Aufgabenbereiche dazu. Jeder Tag ist individuell und neu. Trotz Aufgaben, die wöchentlich zu erledigen sind, verliert man nicht den Spaß und kann immer wieder dazulernen.
Leider ist dieser faire Umgang nicht in jedem Bereich gleich.
Top
Top in der jetzigen Abteilung
IT Ausstattung ist sehr gut, es haben fast alle Mitarbeiter aktuelle Notebooks mit 2 großen Bildschirmen. Aber es gibt Gebäude, die in die Jahre gekommenen sind und erheblichen Wartungsstau aufweisen
Top
Mega
viele Sozialleistungen / Angebote,
...keine Wertschätzung für langgediente MA
...mehr Wertschätzung für MA, die schon lange für die RWT arbeiten bzw. in internen Abteilungen arbeiten
...ist weitestgehend gut, in machen Abteilungen aber sehr schlecht
Die RWT hat im Raum Reutlingen ein sehr gutes Image
...kann/wird von einigen MA ausgeglichen gestaltet, manche MA haben nicht die Gelegenheit dazu (da mit Arbeit überschüttet)
...hier wird viel angeboten (auch interne Fortbildungen) bzw. beim Weg zum StB
Sozialleistungen sind in Ordnung, beim Gehalt kommt es darauf an, ob man Berufsträger ist oder nicht
...ein KlimaFIT Projekt wurde gestartet
...ist innerhalb der Abteilungen gut
...nichts negatives bekannt (man wir zukünftig an den älteren Kollegen froh sein müssen und hoffen, dass sie möglichst lange arbeiten)
...nicht negatives bekannt
...daran wird gearbeitet, höhenverstellbare Schreibtische bald für alle MA / alle Standorte verfügbar
...da ist noch Luft nach oben. Mit mehr Info an die MA würde man für mehr Transparenz sorgen
...nichts negatives bekannt
...variiert sehr, je in welcher Abteilung man arbeitet
Man fühlt sich gut aufgehoben. Super interessante Aufgaben. Geniale Unternehmensgröße zum Arbeiten.
Social Media wird nicht gut bedient. Wir wirken zu altmodisch, was wir nicht sind. Schade.
Mehr Aktivitäten auf Social Media.
Auf Social Media ist die RWT unterrepräsentiert. Das ist schade und wird der RWT nicht gerecht.
Interessante Aufgaben und sehr familienfreundlich
Kommunikation und Wissenstransfer verbessern
verschiedenste Arbeitstätigkeiten, MA-Entwicklungskonzept, Digitalisierung, verschiedene Standorte
schnellere Einbindung neuer Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.