Micromanagement und schlechte Teamatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement, toxisches Arbeitsklima von oben, Team wird nicht geführt, open door nur in der Theorie
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden angeschrien, Mobbing toleriert, in Terminen wird über Mitarbeiter hergezogen etc.
Work-Life-Balance
Geschäftsmodell: unbezahlte Überstanden statt genügend Mitarbeiter bis eine Stundendokumentation/-ausgleiich gesetzlich eingeführt werden musste; Überstunden werden nur ungern anerkannt, Gesundheit der Mitarbeiter hintenangestellt
Kommunikation
Arbeitsanweisungen werden geleugnet; an allem sind ausschließlich die Mitarbeiter schuld; Mitarbeiter, Geschäftspartner und Dienstleister werden intern als unfähig dargestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen