15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Arbeitsatmosphäre und Benefits, sehr nette Kolleg*innen, agiles Team, auf Wünsche und Ideen und Vorschläge wird immer eingegangen, Bürohunde. Das Unternehmen ist sehr modern und entwickelt sich schnell und erfolgreich weiter.
Mehr Weiterbildungsangebote, klarere Ziele für die Mitarbeitenden
Der Arbeitgeber achtet sehr auf seine MitarbeiterInnen und man kann sich mit Verbesserungsvorschlägen immer an ihn wenden. Zudem werden immer sehr tolle organisierte Mitarbeiter- Events angeboten, die dem Teambuilding immer sehr gut getan haben!
Sonderausnahmen für HomeOffice- Möglichkeiten (auch wenn die Arbeitsatmosphäre im Büro toll war, wäre es super ein oder zwei HO Tage im Monat zu erhalten).
KollegInnen und die Atmosphäre im Büro waren immer sehr freundlich und offen. Man hat sich immer gefreut morgens ins Büro zu kommen!
Insbesondere das Gleitzeitmodell ist sehr praktisch, um seine Work-Life -Balance selbstständig zu organisieren.
Immer ein offenes Ohr für seine MitarbeiterInnen und durch regelmäßige Academy interne Treffen mit allen Mitarbeitern, wurde man immer up to date gehalten und hatte nie das Gefühl etwas nicht mitzubekommen
Einige Vorteile der RWTH Aachen können ebenfalls genutzt werden (WLAN über eduroam, Betriebsärztin)
Einführung eines Betriebsrates und Ausrichtung der Gehälter am TV-L mit entsprechenden Hochstufungen.
Leider gibt es von den meisten Vorgesetzten kaum Lob und Anerkennung. Zusätzlich gibt es eine sehr schwach ausgeprägte Fehlerkultur. Problemen wird nicht präventiv vorgebeugt.
Mitarbeitende und Ehemalige sind geteilter Meinung, da die Erfahrungen sehr individuell sind.
Das Unternehmen besitzt eine Zeiterfassung. Die regelmäßige Arbeitszeit muss aber dennoch häufig überschritten werden, um dem Arbeitspensum gerecht zu werden. Insgesamt durchwachsener Umgang mit Arbeitsausfällen bedingt durch die Familie (Kinder, Pflege) oder aufgrund von Erkrankungen.
Weiterbildungen werden nicht aktiv gefördert. Zudem gibt es kaum Aufstiegschancen, es sei denn eine(r) der derzeitigen Vorgesetzten verlässt das Unternehmen.
Der Zusammenhalt im Kreis der Mitarbeitenden ohne Führungskompetenzen ist sehr stark ausgeprägt. Sehr respektvoller und kollegialer Umgang miteinander.
Je nach Vorgesetztem werden Zielstellungen gesetzt, die nicht in einem normalen Arbeitsumfang realisiert werden können. Im Falle von Konflikten/Fehlern kann es zu klaren Schuldzuweisungen kommen. Ansonsten ist der Umgang in Ordnung.
Die Hard- und Software ist relativ modern. Der Arbeitsort ist ein Neubau auf dem Campus Melaten und klimatisiert.
Große Informationslücken für die Mitarbeitenden, die an der Schnittstelle zu den Kundinnen und Kunden arbeiten. Keine Informationen über die genaue finanzielle Lage des Unternehmens.
Das Gehalt ist recht gering für Mitarbeitende mit einem
Hochschulabschluss. Gehaltserhöhungen sind nicht die Norm und Bonuszahlungen gibt es auch so gut wie gar nicht.
Keine großartige Diskriminierung von Frauen. Der Großteil der Vorgesetzten ist ebenfalls weiblich besetzt.
Die Arbeit ist so interessant, wie man sie für sich selbst gestaltet. Relativ kleine Schwelle zum Einbringen und Umsetzen eigener Ideen, sofern sie als vorteilhaft für das Unternehmen gesehen werden.
Man hat die Chance die RWTH Aachen mal in Ihrer Breite kennenzulernen
Schlechte, patriarchalische (Teilzeit-) Führung, unsinnige Hierarchieebenen und Aufgabenteilungen, sehr hohe Fluktuation, schlechter Umgang mit Mitarbeitern
Schlechte Karrierechancen, mangelnde Personalführung, schlechte interne Kommunikation, jedoch nette Kollegen
So verdient kununu Geld.