Zu lange geblieben
Arbeitsatmosphäre
Es wird ständig Druck ausgeübt. Die Führungskräfte stehen nicht hinter ihrem Personal sondern schieben die Schuld in der Hierarchie gerne nach unten.
Image
Viele unzufrieden mit dem Verhalten von oben
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird ermöglicht aber begrenzt und Vertrauensarbeitszeit angeboten.
Gehalt/Benefits
Verträge sehen für jeden anders aus. Es kommt drauf an wie gut man verhandelt. Teilweise 1000€ Brutto im Monat Unterschied auf der gleichen Position.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird „ passt schon“ gelebt
Kollegenzusammenhalt
Alle finden das Gleiche negativ. So kann man auch zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles inordnung
Vorgesetztenverhalten
Das Personal unter den Führungskräften ist grundsätzlich schuld. Gerne kommen sie im Nachhinein mit schlauen Ideen an, wie man es hätte besser machen können. Aktive Unterstützung trotz Bitte darum wird nicht geboten. Man wird alleine gelassen, die Karre fährt gegen die Wand und dann wird mit dem Finger auf einen gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume, seit es der Firma nicht gut geht muss man allerdings um viele Sachen kämpfen
Kommunikation
Man wird gerne in Sitzungen an den Pranger gestellt anstatt in die offene Kommunikation untereinander zu gehen.
Gleichberechtigung
Weder positiv noch negativ aufgefallen
Interessante Aufgaben
Bieten Weiterbildungsmöglichkeiten