128 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
128 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Raiffeisen Waren-Zentrale (RWZ) Rhein-Main AG Bewertungen
Raiffeisen
Waren-Zentrale
(RWZ)
Rhein-Main
AG
Köln und weitere
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128 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Durchschnittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG in Zweibrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine elektronische arbeitszeiterfassung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
RWZ Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unterschiedlichen schwerpunkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Besser zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eines der schlechtesten Arbeitgeber bei dem ich bisher tätig war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG in Merzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse am Mitarbeiter und kein Interesse die Arbeitsbedingungen innovativ vorran zu bringen. Es wurd immer nur gespart.
Verbesserungsvorschläge
Wünsche mir mehr Komunikation so das man etwas vorplanen kann. Die Logistik ist due schlechteste die ich jemals in einer Firma erlebt habe.
Arbeitsatmosphäre
Es ist angespannt
Work-Life-Balance
Nicht wirklich möglich da stetige unterbesetzung herscht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung ist gegeben. Aber die Gehälter steigen sogut wue garnicht. In den letzten 5 Jahren eine steigerung von 80€. Lächerlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür das man Grundstoffe für Nahrung (Getreide) lagern ist die Haltung und due handgabung hiermit sehr lasch. Haaresträubend!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Die halten den Laden im Grunde am laufen
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis kein Interesse am Mitarbeiter. Es gibt keine Mitarbeitergespräche
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiterschutz besteht nur auf dem Papier. Ohne externe Audits würde sich garnichts tun. Jedenfalls nicht aus der Geschäftsführung heraus
Kommunikation
Miserabel
Interessante Aufgaben
Keine wirklich herausfordernde Aufgaben
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Veraltete Strukturen modern verpackt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden kaum geschätzt und Konsequenz gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf Mitarbeiter hören und Fehlverhalten muss Konsequenz hab unabhängig vom Umsatz
Arbeitsatmosphäre
Verkauf ist das einzige was zählt
Image
Mitarbeiter beschweren sich häufig über Kürzungen und mangelnde Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach außen hin
Umgang mit älteren Kollegen
Werden leider oftmals bevorzugt auch wenn Arbeitsverhalten veraltet und teils verlustbringend
Vorgesetztenverhalten
Kaum Unterstützung bzw keine Konsequenzen bei Fehlverhalten
Arbeitsbedingungen
Kaum neuwertige PCs
Kommunikation
Kommunikation erst im Nachgang sobald Fehler gemacht werden
Gleichberechtigung
Außer einmal jährliche Treffen des Frauennetzwerkes gibt es kaum Unterstützung und Gleichberechtigung
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist aus meiner Sicht sehr angespannt und wenig wertschätzend. Eine positive, motivierende Arbeitsatmosphäre ist kaum vorhanden, was sich deutlich auf die Zusammenarbeit und das tägliche Arbeiten auswirkt.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung, könnte aber immer besser sein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt eher im unteren Bereich und steht aus meiner Sicht nicht im Verhältnis zum Arbeitsaufwand. Die Sozialleistungen sind insgesamt durchschnittlich, bieten jedoch wenig Ausgleich für die hohe Belastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist stark abhängig davon, zu welchem Team bzw. welcher „Clique“ man gehört. Eine übergreifende Zusammenarbeit findet nur eingeschränkt statt, wodurch ein einheitliches Wir-Gefühl fehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ständig umstrukturiert, wodurch keine klare Linie erkennbar ist. Aufgaben werden häufig kurzfristig auf vorhandene Mitarbeitende verteilt, ohne ausreichende Planung oder Rücksicht auf bestehende Auslastung. Eine verlässliche Führung und transparente Kommunikation fehlen aus meiner Sicht.
Arbeitsbedingungen
super.
Gleichberechtigung
Interne Mitarbeitende werden aus meiner Sicht zu wenig gefördert, während externe Kräfte aus der Arbeitnehmerüberlassung häufig bevorzugt eingesetzt werden. Dadurch entsteht der Eindruck von Ungleichbehandlung und eingeschränkten Entwicklungschancen für interne Kolleginnen und Kollegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überwiegend monoton und wenig abwechslungsreich. Es gibt kaum Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln oder neue Themen kennenzulernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Zu lange geblieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG in Worms gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ständig Druck ausgeübt. Die Führungskräfte stehen nicht hinter ihrem Personal sondern schieben die Schuld in der Hierarchie gerne nach unten.
Image
Viele unzufrieden mit dem Verhalten von oben
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird ermöglicht aber begrenzt und Vertrauensarbeitszeit angeboten.
Gehalt/Benefits
Verträge sehen für jeden anders aus. Es kommt drauf an wie gut man verhandelt. Teilweise 1000€ Brutto im Monat Unterschied auf der gleichen Position.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird „ passt schon“ gelebt
Kollegenzusammenhalt
Alle finden das Gleiche negativ. So kann man auch zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles inordnung
Vorgesetztenverhalten
Das Personal unter den Führungskräften ist grundsätzlich schuld. Gerne kommen sie im Nachhinein mit schlauen Ideen an, wie man es hätte besser machen können. Aktive Unterstützung trotz Bitte darum wird nicht geboten. Man wird alleine gelassen, die Karre fährt gegen die Wand und dann wird mit dem Finger auf einen gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume, seit es der Firma nicht gut geht muss man allerdings um viele Sachen kämpfen
Kommunikation
Man wird gerne in Sitzungen an den Pranger gestellt anstatt in die offene Kommunikation untereinander zu gehen.
Gleichberechtigung
Weder positiv noch negativ aufgefallen
Interessante Aufgaben
Bieten Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
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Die netten Kollegen reißen das Verhalten der Führungskräfte Gott sei Dank wieder raus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung und meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten, die oberste Ebene, die Kommunikation, die ständige Schuldzuweisung, den Krankenstand im Team
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten sich mehr auf die zwischenmenschliche Kommunikation konzentrieren als auf neue Projekte die die Team Dynamik nur noch mehr zerschießen.
Image
Super schlecht leider, auch die Angestellten reden nur schlecht
Work-Life-Balance
Der Stift fällt pünktlich zum Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt viele Schulungen angeboten
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein aber ganz in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Landwirtschaft halt
Kollegenzusammenhalt
Im richtigen Team hat man Glück
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gemischte Teams
Vorgesetztenverhalten
Jegliches empfinden für zwischenmenschlichen verloren
Arbeitsbedingungen
Tollen Büro
Kommunikation
Schlecht! Es gibt nur schuldzuweisung
Gleichberechtigung
Mit der richtigen Schulung/ Studium kann man auf jeden Fall ans Ziel kommen
Interessante Aufgaben
Oft sehr interessant
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Hat sich Vieles zum Negativen verändert. Vetternwirtschaft und großer Wasserkopf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das blinde Vertrauen in die Führung, egal welche
Verbesserungsvorschläge
Einiges. Man muss Ursachen beseitigen, wenn man etwas ändern will
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck, immer mehr Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Karriere als Frau gleich Null. Positionen werden untereinander verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
War mal besser. Verteilt Arbeiten nur und kümmert sich nicht
Kommunikation
Wenig bis gar nicht. Man steht immer vor vollendete Tatsachen
Gleichberechtigung
Null, egal welche Qualifizierung und Berufserfahrung man hat.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter/innen achten und diese wertschätzen.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten meiner Meinung nach.
Kommunikation
Jeder ist sich selbst am nächsten. Kein miteinander abteilungsübergreifend und daher große Kommunikationsprobleme. So habe ich es zumindest empfunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Eindruck von der RWZ ist durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld am Monatsende ist IMMER pünktlich da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenssparten kommunizieren teils so schlecht miteinander, dass sinnfrei gegeneinander oder an einander vorbei gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Perspektiven schaffen durch bessere Kommunikation und das einhalten von Versprechen kann Mitarbeitervertrauen stärken.
Arbeitsatmosphäre
Erwarte nicht zu viel und sei selbst die Veränderung, die du sehen möchtest
Image
in der Regel ist die RWZ besser als ihr Image - Unzufriedenheit mit Gehalt, Kommunikation oder Personalmangel drücken allerdings das Selbstbild ins negative
Work-Life-Balance
Unternehmen im Agrar-Bereich sind hier Saisonal sehr unflexibel
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde nie ein Karriereweg aufgezeigt, Führungspositionen werden gern mit Studierten Personen besetzt. Den einzelnen Arbeiter im Lager schult man nur so weit es die Arbeit erfordert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Chemie stimmt, passt das ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
"Ballast" wurde (zumindest in der Vergangenheit) zum Kündigen aufgefordert
Vorgesetztenverhalten
zu oft fehlende Kommunikation
Arbeitsbedingungen
In manchen Bereichen noch etwas Nachbesserungsbedarf
Kommunikation
... findet manchesmal gar nicht statt.
Gehalt/Benefits
Fragen nach Erhöhungen werden teils rundheraus abgelehnt, teils belächelt.
Gleichberechtigung
Frauen müssten hier mehr für ihr Gehaltsplus streiten
Interessante Aufgaben
bisweilen ist die Arbeit vielseitig
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 136 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raiffeisen Waren-Zentrale (RWZ) Rhein-Main durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 48% der Bewertenden würden Raiffeisen Waren-Zentrale (RWZ) Rhein-Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 136 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 136 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raiffeisen Waren-Zentrale (RWZ) Rhein-Main als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.