Wenn Sie sich selbst mögen, arbeiten Sie dort nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld und Erfahrung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absoluter Mangel an grundlegendem Respekt gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen braucht ein völlig neues Management und eine neue Philosophie, die Zukunft hat.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist gängige Praxis
Image
Menschen, die mit Ryanair fliegen, haben oft keine andere Option.
Work-Life-Balance
Ryanair entscheidet, wann Sie Urlaub nehmen müssen.
Karriere/Weiterbildung
Kabinenleiter ist die höchste Position, die Sie einnehmen können.
Gehalt/Benefits
Die Reisekosten des Personals sind niedriger als die regulären Preise für die Tickets (es ist jedoch nicht kostenlos). Nicht schlecht bezahlt und immer pünktlich. Kein Vorsorgeprogramm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwer zu sagen, wenn Sie Tonnen Kraftstoff pro Stunde verbrennen
Kollegenzusammenhalt
Die Servicequalität sank in den letzten Jahren aufgrund des Mangels an erfahrener Crew.
Arbeitsbedingungen
sehr ungesund
Gleichberechtigung
nicht existierend
Interessante Aufgaben
Routine