Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungNichts ..ist gut da
Stabilität, Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitsklima, schlankes Management, sehr gutes Training, gerechte Bezahlung, planbare Freizeit...
ist immer bemüht zu modernisieren
FörderungBezahlung Aufgaben
Geld und Erfahrung
alles
Die Betrügen zahlende Kunden
Keine Linie da .. kommen keine Gespräch zustande.
Dass es einfach unverschämt ist, wie mit Menschen umgegangen wird. Wir werden nach Irischem Arbeitsrecht beschäftigt, was bedeutet, dass Ryanair kurzfristig entscheiden darf, wann wir Urlaub haben. Ein Beispiel:
Ryanair hat mir kurzfristig zwei Wochen Urlaub gegeben im Oktober, ich wusste zwei Tage vor dem Urlaub, dass ich Urlaub habe, während des Urlaubs kriegt man auch kein Gehalt. Ich empfehle die Airline um ein paar erste Erfahrungen zu sammeln, dann aber schnell wechseln!
keine Anreize kein Lob für die erbrachte Arbeit außerdem keine Lohnerhöhung aus eigenen Stücken
UmweltEssen PreiseFlugzeug
Es werden jeden Tag zahlende Kunden abgezockt und meiner Ansicht nach betrogen
Werden nicht gern gehört .. so wie es läuft ..wollen die keine Veränderung .sind sehr spezial..alle die da arbeiten
nach Leistung bezahlen das heißt nachsehen was auch tatsächlich am Tag oder im Monat geleiste wurde und dann entsprechend vergüten
Mehr Geduld und dann wird es schon, Greta freut sich dann bestimmt
Die Steuern nicht mehr in Irland angallen lassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ryanair ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
minus 10 Sterne
Katastrophe ..Haben alle was zu sagen ...so denken die
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
beste Chancen
minus 10 Sterne
Keine Möglichkeit
Schnelle Aufstiegschancen
Kabinenleiter ist die höchste Position, die Sie einnehmen können.
