Navigation überspringen?
  

Ryanairals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?

Ryanair Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
3,25
Interessante Aufgaben
2,33
Kommunikation
3,38
Arbeitsbedingungen
2,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,63
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,75
Umgang mit älteren Kollegen
2,88
Karriere / Weiterbildung
2,88
Gehalt / Sozialleistungen
2,63
Image
2,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 8 Bewertern Homeoffice bei 1 von 8 Bewertern Kantine bei 1 von 8 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 8 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 8 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 8 Bewertern Coaching bei 3 von 8 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 2 von 8 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 8 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 8 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 18.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Geduld und dann wird es schon, Greta freut sich dann bestimmt

Pro

FörderungBezahlung Aufgaben

Contra

UmweltEssen PreiseFlugzeug

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ryanair
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Ryanair? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist das schlechteste in der ganzen Branche!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein 0,0

Contra

Dass es einfach unverschämt ist, wie mit Menschen umgegangen wird. Wir werden nach Irischem Arbeitsrecht beschäftigt, was bedeutet, dass Ryanair kurzfristig entscheiden darf, wann wir Urlaub haben. Ein Beispiel:
Ryanair hat mir kurzfristig zwei Wochen Urlaub gegeben im Oktober, ich wusste zwei Tage vor dem Urlaub, dass ich Urlaub habe, während des Urlaubs kriegt man auch kein Gehalt. Ich empfehle die Airline um ein paar erste Erfahrungen zu sammeln, dann aber schnell wechseln!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Ryanair
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • nach Leistung bezahlen das heißt nachsehen was auch tatsächlich am Tag oder im Monat geleiste wurde und dann entsprechend vergüten

Pro

ist immer bemüht zu modernisieren

Contra

keine Anreize kein Lob für die erbrachte Arbeit außerdem keine Lohnerhöhung aus eigenen Stücken

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Ryanair
  • Stadt
    Weeze
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Netter Zusammenhalt mit internationalen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial

Interessante Aufgaben

Vielfalt, Komplexitä, anspruchsvolles Training

Kommunikation

Schlanke Kommunikation über IT

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, man schätzt Erfahrung

Karriere / Weiterbildung

Schnelle Aufstiegschancen

Arbeitsbedingungen

Gut gewartete Flugzeuge, effiziente Kommunikation

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Geringster Treibstoffverbrauch, Einsparung von Papier durch konsequente Computeranwendung (iPad), gerechte und faire Behandlung ohne Ansehen des Geschlechts, Hautfarbe etc.

Work-Life-Balance

Fünf Tage on/ fünf Tage off

Verbesserungsvorschläge

  • Die Steuern nicht mehr in Irland angallen lassen

Pro

Stabilität, Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitsklima, schlankes Management, sehr gutes Training, gerechte Bezahlung, planbare Freizeit...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ryanair
  • Stadt
    Weeze
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mobbing ist gängige Praxis

Kollegenzusammenhalt

Die Servicequalität sank in den letzten Jahren aufgrund des Mangels an erfahrener Crew.

Interessante Aufgaben

Routine

Gleichberechtigung

nicht existierend

Karriere / Weiterbildung

Kabinenleiter ist die höchste Position, die Sie einnehmen können.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Reisekosten des Personals sind niedriger als die regulären Preise für die Tickets (es ist jedoch nicht kostenlos). Nicht schlecht bezahlt und immer pünktlich. Kein Vorsorgeprogramm.

Arbeitsbedingungen

sehr ungesund

Umwelt- / Sozialbewusstsein

schwer zu sagen, wenn Sie Tonnen Kraftstoff pro Stunde verbrennen

Work-Life-Balance

Ryanair entscheidet, wann Sie Urlaub nehmen müssen.

Image

Menschen, die mit Ryanair fliegen, haben oft keine andere Option.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen braucht ein völlig neues Management und eine neue Philosophie, die Zukunft hat.

Pro

Geld und Erfahrung

Contra

Absoluter Mangel an grundlegendem Respekt gegenüber den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Ryanair
  • Stadt
    Weeze
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Mitarbeiterrabatt, fremde Städte kennenlernen, flexible Arbeitszeiten

Contra

wenig Aufstiegsmöglichkeiten, geringe Bezahlung, keine Jobsicherheit/Garantie

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ryanair
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Ryanair
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 02.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00
  • Firma
    Ryanair
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe