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RZ-Medizintechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RZ-Medizintechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RZ-Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RZ-Medizintechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Familienfreundlicher Arbeitgeber. Es wird einem stets Verständnis entgegen gebracht und einem immer Unterstützung geboten.

Viele Mitarbeiter sind bereits seit vielen Jahren da, was meiner Meinung nach, sehr für das Unternehmen spricht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm, man erfährt Wertschätzung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

an sich meist sehr gut, aber bessern kann man sich fast immer

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toll. Man arbeitet Hand in Hand, wenn man nicht weiter weiß helfen einem die Kollegen. Man lacht zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend. Man hat Gleitzeit und ist dadurch sehr flexibel. Aber auch wenn etwas außerhalb der Kernarbeitszeit erledigt werden muss, ist dies kein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll, führend, auf dem Boden geblieben. Man kann Probleme offen ansprechen und es wird zugehört

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