Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei RZB Rudolf Zimmermann, Bamberg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Hiermit möchte ich richtig stellen, dass die Bewertung mit dem Titel "sehr gut aber auch eher negativ" Nicht von einem aktuellen Auszubildenen stammt. Ich war ein ehemaliger AN und wollte RZB somit darauf hinweisen. Für Unannehmlichkeiten in Hinsicht der Auszubildenen die ich im Laufe der letzten Tage mitbekommen habe, entschuldige ich mich. Ich wünsche keinen weiteren Kontakt mit der Firma RZB und bitte um Berücksichtigung.
Seriöses Verhalten
Aufnahme der Mitarbeiter
Über die Arbeitsstunden der Auszubildenden nachdenken. In der Berufsschule wird gedacht dass man nicht arbeitet und in der Firma wird gedacht dass man nichts lernen muss. 40 Stunden hier definitiv zu viel.
Die Auszubildenen unter 18 Jahren bekommen keine volle Stunde sondern nur 45 Minuten, was dem Gesetz widerspricht.
viel geläster, sonst sehr gut, es ist immer spaßig
40 Stunden finde ich persönlich zu viel in der Ausbildung.
relativ gut
Geben ein starkes Leistungsbringungsgefühl
Versprechen werden nicht gehalten
Teils 7 Stunden pures absitzen
Eigentlich hoch, außer diese typischen Aussagen "Der Azubi ist für die Spülmaschine da. Da räum ich doch nicht selbst meine Tassen ein"
Der Umgang mit den Auszubildenden und die Förderung
Es gibt einen Betriebsarzt der nie da ist - sollte mal geändert werden.
Mehr Auszubildende einstellen und zukünftig andere Ausbildungsberufe aufnehmen
Das Aufgabenfeld ist sehr vielseitigs
Die einseitige Kommunikation bis jetzt
Einheitliche Unterstützung für alle Ausbildungsberufe
Mehr Struktur in den einzelnen Abteilungen - vor allem im Personalwesen
35 Stunden würden mir besser gefallen, aber wir haben ja Gleitzeit
Die ganze Firma ist top
.... Stellen besetzen wollen!
Nicht auf biegen und brechen ....