Ernsthafte betriebliche Probleme zu wenig Fahrzeuge zu viel Defekte Fahrzeuge zunehmend überfüllte Pausenräume.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges pünktliches Gehalt. Es kommen aber auch Abrechnungsfehler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die betriebliche Gesamtsituation. Auf Betriebsversammlungen wird viel über Probleme gesprochen der AG löst diese aber nicht oder arbeitet ständig schon seit Jahren daran wie z.B. an funktionierenden Fahrgastinformationssystemen. Die Folgen muss dann das Fahrpersonal ausbaden.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Werkstätten die auch funktionieren und für die Anzahl der Flotte ausgelegt sind. Vernünftige Pausenmöglichkeiten.vernünftige Dienstkleidung auf die man nicht Monate warten muss. Arbeitsschuhe wurden auch nicht durchgängig zur Verfügung gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Tageslage d.h. Fahrzeugzustand,Baustellen und Störungen sind oft im Netz überdurchschnittlich stark vorhanden
Image
eher schlecht überwiegend hausgemacht aber DB Infra Go trägt auch seinen Teil dazu bei
Work-Life-Balance
Schichtplanung deutlich verbesserungsbedürftig. Nach Urlaub oft Frühdienst, auch Einer Ruhen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Durchschnittlich
Gehalt/Benefits
GDL EVG Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut bis auf einige Ausnahmen wie überall
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Arbeitsbedingungen
Tagesaktuell schwierig. Immer wieder kalte oder extrem heiße Führerstände oder FGR. Zu wenig Fahrzeuge während der Stoßzeiten dadurch mangelndes Platzangebot. Großteil der Fahrzeugflotte im Wartungsstau oder außer Betrieb. Dann noch Baustellen. Wütende Fahrgäste. Hohe Belastung von Kundenbetreuer mit Übergriffen. Oft überfüllte Pausenräume für TF und KB die im Wechselschichtdienst arbeiten
Kommunikation
Mit der Leitstelle oft unzureichend.
Gleichberechtigung
Gerade bei Bewerbungen hat man das Gefühl das nach Nasenfaktor geurteilt wird
Interessante Aufgaben
branchenüblich