4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alles
Nichts
Keine
Tolle Kollegen und Klasse Führung
Tolle Vorgesetzte
Hakt manchmal ;)
Unzuverlässig, mahlendes Management
Endlich damit beginnen die Probleme in den Griff zu bekommen, Mitarbeiter informieren und hinreichend schulen
Anhaltende Kundenbeschwerden, mangelndes Krisenmanagement
Ruf und Images der S-Bahn Hannover ist bekanntlicherweise schlecht
Dass ich da nicht mehr arbeiten muss.
Alles.
Die Mitarbeiter mehr wert schätzen.
Um es mit nur einem Wort zu beschreiben... Scheisse...
Als DB Mitarbeiter ist man eh immer der angearschte. Wegen dem schlechten Image kriegen wir den Ärger der Fahrgäste ab. Die DB ist grundsätzlich immer an allem schuld.
Das ist eher ein Taschengeld im Gegensatz zu einem Gehalt.
Energiesparzettel...Mitarbeiter arbeitet Energiesparend, Teamleiter kassiert fette Prämie...
Alle Arbeiten gegeneinander. Jeder scheisst jeden an, alle sind am ablästern. Gibt schon Gruppen in den einzelnen Dienststellen. Kurz gesagt: Jeder gegen jeden.
Denen wird der Hintern gepudert.
Keiner fühlt sich für irgendwas zuständig . Jeder schiebt die Zuständigkeit auf den anderen. Die idioten von diensteinteilern fordern nur. Sie nehmen aber geben nie zurück. Man wird von vorne bis hinten über den Tisch gezogen.
Aus reiner Schikane werden Unterlagen "verlegt". Man hat nie einen von der Teppichetage ans Telefon bekommen. Die feine Dame die dort sitzt macht ständig home office und ist nie zu erreichen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meist sehr gut :) Reibereien gibt es überall mal.
DB halt
Auf Freizeit und Lebensqualität wird eher weniger Wert gelegt !
Man muss sich reinhängen und hinterherrennen sonst keine Chance
Gibt deutlich bessere Bezahlungen bei anderen Unternehmen ... nicht bei der DB
Könnte man mehr tun .. z.B. Dem Arbeitnehmer Anregungen geben mehr Energie zu sparen ...
Wie beschrieben ganz gut
Nach dem Verlust der Ausschreibung wird dich um die am wenigsten gekümmert ... wirklich traurig
Bis auf zwei Ausnahmen völlig inkompetent !
Eher schlecht als recht !
Kaputte Fahrzeuge, Ständig rückläufige dienstbeginne (erst um 6 dann um 5 dann um 3:30 )
So dermaßen schlecht ... man wird immer wieder hingehalten.
Das Maß an Inkompetenz der führenden und leitenden Positionen ist kaum zu übertreffen ... teilweise nur einzelne Lichtblicke im dunklen
Anfangs ganz nett irgendwann nur noch langweilig