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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regelmäßiges pünktliches Gehalt. Es kommen aber auch Abrechnungsfehler
Den Umgang mit den Angestellten
Jeder kann sein Ding machen ob Leistung zeigen oder nicht, spielt Tagesende keine Rolle
Gutes Betriebsklima.
Dass ich da nicht mehr arbeiten muss.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die betriebliche Gesamtsituation. Auf Betriebsversammlungen wird viel über Probleme gesprochen der AG löst diese aber nicht oder arbeitet ständig schon seit Jahren daran wie z.B. an funktionierenden Fahrgastinformationssystemen. Die Folgen muss dann das Fahrpersonal ausbaden.
Das man teilweise nicht fähiges Personal in einigen wichtigen Stellen sitzen hat. Eine Katastrophale Leitstelle .
Unzuverlässig, mahlendes Management
Verbesserungsvorschläge
Eigene Werkstätten die auch funktionieren und für die Anzahl der Flotte ausgelegt sind. Vernünftige Pausenmöglichkeiten.vernünftige Dienstkleidung auf die man nicht Monate warten muss. Arbeitsschuhe wurden auch nicht durchgängig zur Verfügung gestellt.
Die Fehler der Vergangenheit nicht wiederholen
Anfangen an sich zu arbeiten und nicht die Millionen auf Partys des Managements auszugeben
Sich weiter positiv entwickeln.
Endlich damit beginnen die Probleme in den Griff zu bekommen, Mitarbeiter informieren und hinreichend schulen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von S- Bahn Hannover ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Grundsätzlich gut. War aber auch schon mal besser.
Sehr gut bis auf einige Ausnahmen wie überall
Sehr guter kollegialer Umgang und Zusammenhalt.
Wie beschrieben ganz gut
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S- Bahn Hannover ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Schlecht!! Aufgrund fehlender Kommunikation und vielen Problemen wo die DB Netz , Transdev und das Land Niedersachsen massive ( fast schon bösartige ) Fehler gemacht hat!
eher schlecht überwiegend hausgemacht aber DB Infra Go trägt auch seinen Teil dazu bei
Das Image ist bekannterweise katastrophal
Ruf und Images der S-Bahn Hannover ist bekanntlicherweise schlecht
Als DB Mitarbeiter ist man eh immer der angearschte. Wegen dem schlechten Image kriegen wir den Ärger der Fahrgäste ab. Die DB ist grundsätzlich immer an allem schuld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Durchschnittlich
Wer möchte wird auch unterstützt.
Man muss sich reinhängen und hinterherrennen sonst keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S- Bahn Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet S- Bahn Hannover schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S- Bahn Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S- Bahn Hannover als eher modern.
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