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S-CAPE 
GmbH
Bewertung

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Richtung des Unternehmens unklar

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst wurde meiner Person großes Interesse zu Teil. Es gab mehrere Treffen. Nach den mündlichen Verhandlungen folgte Lithargie. Der Vertrag ließ auf sich warten und gab dann nur zum Teil das Vereinbarte wieder. Bei den Nachverhandlungen zeigte man sich noch Gesprächsbereit, doch statt eines Nachangebotes gabs einen 2-Zeiler per Mail als Absage ohne Feedback.
Ich hatte den Eindruck, man hatte hohe Anforderungen an die Mitarbeiter-Qualität weil man konkret noch in der Lage war ein Aufgabenprofil zu äußern, war aber auch nicht bereit ein entsprechende Entlohnung bereitzustellen. Darum mein Tip:
Fragen Sie Konkret die Entscheider was Sie wollen und was Sie bereit sind dafür zu geben. Sonst verschwenden Sie wie ich Ihre Zeit.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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