Es gibt viel zu tun...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei S-Factoring GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialkompetenz ist die deutlichste Schwäche im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Dialog auf Augenhöhe wäre wünschenswert.
Fortbildungen für junge Kräfte wären sicherlich ein großer Schritt.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr unfairer Umgang unter den Kollegen. Viele Floskeln behindern den Weg zur konstruktiven Diskussion. Oftmals werden Hinhalte-Taktiken angewandt.
Kollegenzusammenhalt
Wenige Personen, die vertrauenswürdig sind. Viele stellen eigene Interessen über das Gesamtziel.
Deutliche Schwächen in der Sozialkompetenz im Standort Leipzig führte zu regem Personalwechsel.
Gleichberechtigung
Es wird deutlich unterschiedlich vergütet, wobei die "besseren" Gehälter noch stark unter Niveau bezahlt werden.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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