52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fort- und Weiterbildungen werden ermöglicht und die Kosten auch übernommen. Karriere-Perspektiven sind durch die Unternehmesgröße bisher eher gering.
am tollsten finde ich das Jobrad ♀️
Fehlerkultur + super tolle Büros (Dresden)
bis dato keine Punkte gefunden
Homeoffice nicht als Gefahr ansehen, sondern als Chance begreifen.
motivierend
hängt zum Großteil auch an einem selbst ;-)
einwandfrei
bis jetzt sehr gut
direkt und unkompliziert
große Gestaltungsspielräume
Es gibt viele Benefits und generell ist die S-Factoring ein guter Arbeitgeber
Alle sind super nett
Sehr Interessant
kein Parkplatz
Flexibles Arbeiten, Zusammenhalt unter den Kollegen.
Tolles Team, nette Kollegen und Kolleginnen
Flexibles Arbeiten im Homeoffice
Organisation, Einarbeitung, Teambildende-Maßnahmen, Zentrale Lage, moderner Arbeitsplatz
Kritik gehört hier nicht hin, sondern wenn in direkter Kommunikation mit den Vorgesetzten. Ich habe nichts zu beanstanden.
Marktangepasste Gehälter
Alle MA sind freundlich und offen, sowie hilfsbereit
Gleitzeit und HomeOffice - super modern
Marktgerechte Zahlung wünschenswert
Faire Behandlung, Bezahlung, sehr gutes Miteinander
Fällt mir nichts ein.
Bisher keine
- Probleme werden sofort gelöst
- Teamzusammenhalt, wenn es mit dem Arbeitspensum zu viel wird
- Hilfestellungen von jedem, dem man fragt, ohne negative Schwingungen
Die Mitarbeiter bewerten das Unternehmen durchgehend positiv
Die Arbeitszeit ist selbst planbar. Urlaub ist fast immer möglich, genau wie Üstd.-Abbau. Kollegen springen ein, wenn man wegen einen Termin nicht anwesend ist.
Kein Aufstieg möglich, solange Vorgesetzte nicht aufhören
Gehalt kommt immer pünktlich. Man erhält noch eine separate Versicherung nach bestehen der Probezeit (z.B. Zahnzusatzversicherung)
Keine Negativen Vibes - Kein Lästern oder Negative Kommentare
Verständnis der jüngeren Kollegen, wenn ältere Kollegen länger brauchen
Vorgesetze reagieren schnell, wenn Mitarbeiter sich verändert haben. Offenes Verhalten. Informationen werden Zeitgleich weiter gegeben.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Technik ist für die zugewiesenen Aufgaben up-to-date. Die Büroatmosphäre ist harmonisch. Kleine Gespräche sind keine Störungen. Auch Lachen ist nicht selten in Büros. Die Lärmbelästigung ist, durch einen Innenhof, nicht vorhanden. Das leise plätschern eines Brunnes, ist manchmal entspannend.
Sobald es neue Informationen zu Updates, Störungen, Terminen usw. gibt, werden diese Zeitgleich an die Mitarbeiter weitergegeben.
Alle Kollegen haben die gleichen Berechtigungen - Niemand wird bevorzugt
toller Teamzusammenhalt; Vorgesetzte und Mitarbeiter in Ihrem jeweiligen Bereich fachlich sehr kompetent
Mitarbeiter transparenter und rechtzeitiger über Neuerungen informieren, etwas mehr Augenmerk auf die Auslastung der Mitarbeiter wünschenswert
Mitarbeiter teilen gern mit wenn Sie zufrieden sind; leider gibt es gern auch die die meckern aber nichts offen ansprechen wenn sie die Chance dazu bekommen (dafür kann der Arbeitgeber nichts)
Gleitzeit, Homeoffice, Termine alles kein Problem nach Absprache
absolut großartig, Team hält super zusammen und auch teamübergreifend herrscht ein guter Zusammenhalt am Standort
Teamleiter(in) großartig; beim Abteilungsleiter ist noch Luft nach oben
wurden verbessert: höhenverstellbare Tische, Telefonapp + gutes Headset, arbeiten aktiv an technischen Verbesserungen
jährliche Feedbackgespräche
Gehalt ist ok - wurde vom Arbeitgeber auch selbstständig leicht erhöht
Die Atmosphäre ist gut. Ich komme gerne ins Büro.
mehr Transparenz / Werbung nach außen - vor allem im Internet wäre wünschenswert - ansonsten ist der Name Programm (Sparkassengruppe)
Teilzeit/Altersruhe/Auszeit/Gleitzeit - alles kein Problem.
zur Gehaltsstruktur im Unternehmen kann ich keine Aussagen machen; Sozialleistungen werden einige angeboten (Kitazuschuss; Jobrad; ZusatzRente; Krankenversicherung; VWL ...)
mehr und mehr wird digitalisiert
Passt sehr gut in der Abteilung. Könnte besser sein über Abteilungen hinweg - das liegt aber sicherlich auch an den verschiedenen Standorten/Etagen.
sehr gut
Variiert leider im Unternehmen. Hier wird unterschiedlich geführt. Manchmal eher hinderlich. Manchmal von Vorteil, da in verschiedenen Abteilungen andere Charaktere benötigt werden (Vertrieb vs. Markt; IT).
hierauf wird stets geachtet
Zwischen den Abteilungen fehlt Austausch. Oft wird sich gescheut, einfach mal am Tisch offen zu sprechen; Probleme; Wünsche; Anregungen hochzuwerfen und zu diskutieren. Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation aber gut. Führungsebene und/oder Personal haben immer ein offenes Ohr.
Hier bin ich nicht sicher bezüglich Leistung und Gehalt.
Mein Aufgabengebiet füllt mich aus. Nach Projekten kann man immer fragen. Langweilig wird es nicht.
So verdient kununu Geld.