3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Top
Company
2026
3 Bewertungen von Bewerbern
Du bist in der nächsten Runde! Ähhh, ne doch nicht.
Bewerber/inHat sich 2025 bei S-Factoring GmbH in Dresden beworben.
Verbesserungsvorschläge
Erst wurde mir gesagt, ich wäre in der engeren Auswahl und man würde mir einen Termin für das Vorstellungsgespräch zukommen lassen. Nach dem ich nach einer Woche allerdings immernoch keinen Termin erhalten hatte, wurde mir gesagt, ich solle mich noch etwas gedulden. Der Termin würde innerhalb von 2 Wochen festgelegt werden. Nach diesen 2 Wochen erkundigte ich mich erneut und die Stelle war bereits vergeben!?
Ich wurde weder informiert, noch irgendwie anderweitig von Arbeitgeberseite aus kontaktiert.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gespräch ok
Bewerber/inHat sich 2014 bei S-Factoring GmbH in Leipzig als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch Life sehr gut und ich hätte nicht mit einer Absage gerechnet. Im Nachhinein bin ich froh, dass ich den Job nicht bekommen habe, denn auch mir wurde eine Prämie angepriesen, die das Gehalt zunächst erhöhen ließ. Aber nach Durchlesen der hier hinterlegten Rezensionen bin ich der Meinung ein Job mit höherem Gehalt zu suchen hat mehr Sinn!
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2012 bei S-Factoring GmbH in Leipzig als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schnelle Reaktion nach Versand der Bewerbungsunterlagen; offenes und angenehmes Vorstellungsgespräch; umfassende Information über den Geschäftsbereich und die Stelle; schnelle Antwort nach Vorstellungsgespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen