S-Factoring als Arbeitgeber-familiäres Unternehmen mit Ecken und Kanten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre. Eigentlich kann man sich wohlfühlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist nicht der richtige Begriff. Er sollte sich bewusst sein, dass seine Mitarbeiter sein größtes Kapital sind
Verbesserungsvorschläge
Das ist in den einzelnen Punkten bereits erwähnt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre unter den Kollegen (bis auf wenige Ausnahmen) wünschenswert wäre ein Vorgesetzter, der vor aber auch hinter seinen Mitarbeitern steht
Kommunikation
Es findet ein reger Kommunikationsaustausch statt.
Kollegenzusammenhalt
Man muss halt ins Team passen, wenn nicht hat man schlechte Karten.
Work-Life-Balance
Ich denke die Balance ist schon gegeben. Es liegt an jedem selbst wie sie gestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig einzuschätzen. Eigentlich wäre es wünschenswert, wenn der Vorgesetzte die Entscheidungen seines Teams verteidigt und nicht ausschließlich nach Fehlern sucht. Ein Lob wirkt manchmal Wunder. Nur Anwendung findet es selten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich Aufgaben, die einen täglich neu herausfordern.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Behandlung von Mann und Frau wird hier nicht praktiziert
Umgang mit älteren Kollegen
Die Dienstältesten werden schon sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Büros mit tollen höhenverstellbaren Schreibtischen, leider ohne Klimaanlage ( bei sommerlichen Temperaturen kaum erträglich) die wunderschöne Villa hat eben auch Nachteile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewusstsein- vom Spülmittel bis zum E-Auto
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte wenigstens innerhalb einer Abteilung fairer zugehen- gleiche Arbeit-gleicher Lohn
Sozialleistungen sind gut-private Krankenzusatzversicherung/ Zuschuss zur Rentenversicherung
Image
Grundsätzlich stehen die Mitarbeiter hinter der Firma
Karriere/Weiterbildung
Mühsam- bedarf einer schlagkräftigen Begründung, wenn man an einer Fortbildung teilnehmen möchte