kununu Score: 3.9Recommendation: 79%
Breakdown
48 employees rated this employer with an average of 3.9 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
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guter Arbeitgeber!
EmployeeWorked at S-Factoring GmbH in Dresden, Sachsen at the time of review.
What I dislike about the employer
kein Parkplatz
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Tätigkeit und Arbeitsumfeld ohne Beanstandungen
EmployeeWorked in Distribution / Sales at S-Factoring GmbH in Dresden, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Flexibles Arbeiten, Zusammenhalt unter den Kollegen.
Working atmosphere
Tolles Team, nette Kollegen und Kolleginnen
Work-Life Balance
Flexibles Arbeiten im Homeoffice
Image
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Herzliche Aufnahme
EmployeeWorked at S-Factoring GmbH in Leipzig, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Organisation, Einarbeitung, Teambildende-Maßnahmen, Zentrale Lage, moderner Arbeitsplatz
What I dislike about the employer
Kritik gehört hier nicht hin, sondern wenn in direkter Kommunikation mit den Vorgesetzten. Ich habe nichts zu beanstanden.
Suggestions for improvement
Marktangepasste Gehälter
Working atmosphere
Alle MA sind freundlich und offen, sowie hilfsbereit
Work-Life Balance
Gleitzeit und HomeOffice - super modern
Salary/Benefits
Marktgerechte Zahlung wünschenswert
Image
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Topp Arbeitgeber
EmployeeWorked at S-Factoring GmbH in Leipzig, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Faire Behandlung, Bezahlung, sehr gutes Miteinander
What I dislike about the employer
Fällt mir nichts ein.
Suggestions for improvement
Bisher keine
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
In meiner ganzen Berufserfahrung, habe ich noch nie so eine harmonische und freundliche Arbeitsatmosphäre erlebt.
EmployeeWorked in Finance / Controlling at S-Factoring GmbH in Leipzig, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
- Probleme werden sofort gelöst
- Teamzusammenhalt, wenn es mit dem Arbeitspensum zu viel wird
- Hilfestellungen von jedem, dem man fragt, ohne negative Schwingungen
Image
Die Mitarbeiter bewerten das Unternehmen durchgehend positiv
Work-Life Balance
Die Arbeitszeit ist selbst planbar. Urlaub ist fast immer möglich, genau wie Üstd.-Abbau. Kollegen springen ein, wenn man wegen einen Termin nicht anwesend ist.
Career/Professional development
Kein Aufstieg möglich, solange Vorgesetzte nicht aufhören
Salary/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Man erhält noch eine separate Versicherung nach bestehen der Probezeit (z.B. Zahnzusatzversicherung)
Collegiality
Keine Negativen Vibes - Kein Lästern oder Negative Kommentare
Interaction with older colleagues
Verständnis der jüngeren Kollegen, wenn ältere Kollegen länger brauchen
Leadership behavior
Vorgesetze reagieren schnell, wenn Mitarbeiter sich verändert haben. Offenes Verhalten. Informationen werden Zeitgleich weiter gegeben.
Working conditions
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Technik ist für die zugewiesenen Aufgaben up-to-date. Die Büroatmosphäre ist harmonisch. Kleine Gespräche sind keine Störungen. Auch Lachen ist nicht selten in Büros. Die Lärmbelästigung ist, durch einen Innenhof, nicht vorhanden. Das leise plätschern eines Brunnes, ist manchmal entspannend.
Communication
Sobald es neue Informationen zu Updates, Störungen, Terminen usw. gibt, werden diese Zeitgleich an die Mitarbeiter weitergegeben.
Equality
Alle Kollegen haben die gleichen Berechtigungen - Niemand wird bevorzugt
Working atmosphere
Environmental and social responsibility
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
fachlich top
Former EmployeeDid no longer work in Finance / Controlling at S-Factoring GmbH in Leipzig, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
toller Teamzusammenhalt; Vorgesetzte und Mitarbeiter in Ihrem jeweiligen Bereich fachlich sehr kompetent
Suggestions for improvement
Mitarbeiter transparenter und rechtzeitiger über Neuerungen informieren, etwas mehr Augenmerk auf die Auslastung der Mitarbeiter wünschenswert
Image
Mitarbeiter teilen gern mit wenn Sie zufrieden sind; leider gibt es gern auch die die meckern aber nichts offen ansprechen wenn sie die Chance dazu bekommen (dafür kann der Arbeitgeber nichts)
Work-Life Balance
Gleitzeit, Homeoffice, Termine alles kein Problem nach Absprache
Collegiality
absolut großartig, Team hält super zusammen und auch teamübergreifend herrscht ein guter Zusammenhalt am Standort
Leadership behavior
Teamleiter(in) großartig; beim Abteilungsleiter ist noch Luft nach oben
Working conditions
wurden verbessert: höhenverstellbare Tische, Telefonapp + gutes Headset, arbeiten aktiv an technischen Verbesserungen
Communication
jährliche Feedbackgespräche
Salary/Benefits
Gehalt ist ok - wurde vom Arbeitgeber auch selbstständig leicht erhöht
Working atmosphere
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Hier kann man gut arbeiten
EmployeeWorked at S-Factoring GmbH in Leipzig, Sachsen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Die Atmosphäre ist gut. Ich komme gerne ins Büro.
Image
mehr Transparenz / Werbung nach außen - vor allem im Internet wäre wünschenswert - ansonsten ist der Name Programm (Sparkassengruppe)
Work-Life Balance
Teilzeit/Altersruhe/Auszeit/Gleitzeit - alles kein Problem.
Salary/Benefits
zur Gehaltsstruktur im Unternehmen kann ich keine Aussagen machen; Sozialleistungen werden einige angeboten (Kitazuschuss; Jobrad; ZusatzRente; Krankenversicherung; VWL ...)
Environmental and social responsibility
mehr und mehr wird digitalisiert
Collegiality
Passt sehr gut in der Abteilung. Könnte besser sein über Abteilungen hinweg - das liegt aber sicherlich auch an den verschiedenen Standorten/Etagen.
Interaction with older colleagues
sehr gut
Leadership behavior
Variiert leider im Unternehmen. Hier wird unterschiedlich geführt. Manchmal eher hinderlich. Manchmal von Vorteil, da in verschiedenen Abteilungen andere Charaktere benötigt werden (Vertrieb vs. Markt; IT).
Working conditions
hierauf wird stets geachtet
Communication
Zwischen den Abteilungen fehlt Austausch. Oft wird sich gescheut, einfach mal am Tisch offen zu sprechen; Probleme; Wünsche; Anregungen hochzuwerfen und zu diskutieren. Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation aber gut. Führungsebene und/oder Personal haben immer ein offenes Ohr.
Equality
Hier bin ich nicht sicher bezüglich Leistung und Gehalt.
Interesting tasks
Mein Aufgabengebiet füllt mich aus. Nach Projekten kann man immer fragen. Langweilig wird es nicht.
Career/Professional development
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Für mich hat es gepasst.
Former EmployeeDid no longer work in Finance / Controlling at S-Factoring GmbH in Leipzig, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Das Arbeitsklima ist super.
Working atmosphere
Ruhiges, kollegiales Arbeiten ohne „hinter dem Rücken“. Das war sehr gut.
Image
Für mich hat es gestimmt.
Work-Life Balance
Für mich in flexibler Teilzeit optimal.
Career/Professional development
Weiterbildung wird gefördert, auch in einem umfangreicheren Maß. Selbstbestimmtes Aussuchen der Maßnahmen war in meiner Abteilung gewünscht und gefördert.
Collegiality
Hat super geklappt, Hilfe und Unterstützung gab es immer.
Interaction with older colleagues
Ich gehörte auch zu den älteren Semestern, habe es aber nie so empfunden. Das Alter spielte im Arbeitsalltag keine Rolle, wurde nie als negativ gewertet.
Leadership behavior
Fair und auf Augenhöhe. Hatte keine Probleme!
Working conditions
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle. Regelmäßige Arbeitsschutz-Untersuchung und Begehungen. Bei Problemen konnte man sich an die entsprechenden Mitarbeiter wenden. Hoher Zuschuss zur Arbeitplatzbrille.
Communication
Auch standortübergreifend regelmäßiger Austausch. Informationen wurden weitergegeben.
Salary/Benefits
Gehalt ist okay, es gibt Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistung, Zusatz-KV oder Zusatz-RV. Getränke sind frei, es gibt ein günstiges Mittagessen.
Equality
Nie ein Problem, von Anfang an gleiche Chancen.
Interesting tasks
Vorschläge wurden aufgenommen, eigene Ideen oder Projekte konnte man umsetzen.
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Fintec Feeling in der Sparkassen Familie
EmployeeWorked in Distribution / Sales at S-Factoring GmbH in Leipzig, Sachsen at the time of review.
What I like about the employer
Die schöne Arbeitsatmosphäre.
Working atmosphere
Hier macht arbeiten Spaß
Image
Das "rote S" ist eine starke Marke
Work-Life Balance
Zeitwertkonten, Home-Office Möglichkeiten, und gegenseitige Rücksichtnahme prägen eine gute Work Life Balance in der S-Factoring
Career/Professional development
Individuelle Möglichkeiten mit der Führungskraft im Rahmen eines Entwicklungsplans abstimmbar
Salary/Benefits
Gehalt ist ok, weitere Leistungen ( wie z.B Krankenzusatzversicherung, Jobrad....) machen das arbeiten attraktiv
Environmental and social responsibility
E- Dienstwagenflotte, ESG wird ernst genommen.
Collegiality
Jeder steht für seine KollegInnen ein
Interaction with older colleagues
Alter spielt keine Rolle
Leadership behavior
Wertschätzender Umgang, individuelle Förderung, Führungskräfteentwicklung
Working conditions
Ansprechende Arbeitsumgebung in zentraler Lage
Communication
Wertschätzende, offene Kommunikation
Equality
Gemischte Führungsteams,
Interesting tasks
Spannende, Vielseitige Aufgaben durch breite Kundenstreuung
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Multiple Review
S-Factoring als Arbeitgeber-familiäres Unternehmen mit Ecken und Kanten
EmployeeWorked in Finance / Controlling at S-Factoring GmbH in Dresden, Sachsen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Familiäre Atmosphäre. Eigentlich kann man sich wohlfühlen
What I dislike about the employer
Schlecht ist nicht der richtige Begriff. Er sollte sich bewusst sein, dass seine Mitarbeiter sein größtes Kapital sind
Suggestions for improvement
Das ist in den einzelnen Punkten bereits erwähnt.
Working atmosphere
Angenehme Atmosphäre unter den Kollegen (bis auf wenige Ausnahmen) wünschenswert wäre ein Vorgesetzter, der vor aber auch hinter seinen Mitarbeitern steht
Image
Grundsätzlich stehen die Mitarbeiter hinter der Firma
Work-Life Balance
Ich denke die Balance ist schon gegeben. Es liegt an jedem selbst wie sie gestaltet.
Career/Professional development
Mühsam- bedarf einer schlagkräftigen Begründung, wenn man an einer Fortbildung teilnehmen möchte
Salary/Benefits
Es könnte wenigstens innerhalb einer Abteilung fairer zugehen- gleiche Arbeit-gleicher Lohn
Sozialleistungen sind gut-private Krankenzusatzversicherung/ Zuschuss zur Rentenversicherung
Environmental and social responsibility
Hohes Umweltbewusstsein- vom Spülmittel bis zum E-Auto
Collegiality
Man muss halt ins Team passen, wenn nicht hat man schlechte Karten.
Interaction with older colleagues
Die Dienstältesten werden schon sehr geschätzt
Leadership behavior
Schwierig einzuschätzen. Eigentlich wäre es wünschenswert, wenn der Vorgesetzte die Entscheidungen seines Teams verteidigt und nicht ausschließlich nach Fehlern sucht. Ein Lob wirkt manchmal Wunder. Nur Anwendung findet es selten.
Working conditions
Büros mit tollen höhenverstellbaren Schreibtischen, leider ohne Klimaanlage ( bei sommerlichen Temperaturen kaum erträglich) die wunderschöne Villa hat eben auch Nachteile
Communication
Es findet ein reger Kommunikationsaustausch statt.
Equality
Unterschiedliche Behandlung von Mann und Frau wird hier nicht praktiziert
Interesting tasks
Sehr abwechslungsreich Aufgaben, die einen täglich neu herausfordern.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 51 experiences of current and former employees, S-Factoring is rated an average of 3.8 out of 5. This score is above the average for the Support and Service sector (3.6 points). 82% of the evaluators would recommend S-Factoring as an employer.
- Based on 51 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Working atmosphere and Work-Life Balance factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 51 ratings, employees think S-Factoring can improve as an employer in the area of Salary/Benefits.