1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Anfangs motiviert und wohlgefühlt – später menschlich und organisatorisch enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung verlief gut, und ich konnte schnell selbstständig arbeiten.
Meine Kolleginnen und Kollegen – sowohl im Verkauf, an der Serviceannahme als auch in der Werkstatt – waren durchweg freundlich und hilfsbereit.
Auch der Umgang mit Kunden hat mir sehr viel Freude bereitet, und ich habe häufig positives Feedback erhalten.
Das Arbeitsumfeld an sich und die Zusammenarbeit im Team waren anfangs wirklich angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat sich das positive Bild mit der Zeit stark verändert.
Besonders enttäuschend war der Umgang mit meinem bereits gebuchten und bezahlten Urlaub, der mir trotz frühzeitiger Planung nicht gewährt wurde – und bei dem ich auf den Kosten sitzen blieb.
Auch der Umgang mit krankheitsbedingten Ausfällen war wenig verständnisvoll und teilweise respektlos.
Ich hatte den Eindruck, dass fehlende Kommunikation und mangelnde Wertschätzung im Vordergrund standen.
Nach meiner Rückkehr aus der Krankheit wurden mir wichtige Zugänge entzogen, wodurch ich meine Arbeit kaum noch ausführen konnte.
Kritik und Missverständnisse wurden schnell persönlich genommen, und der Ton im Umgang miteinander war in manchen Situationen unprofessionell.
Insgesamt fühlte ich mich am Ende nicht mehr fair behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verständnis und Fairness im Umgang mit Mitarbeitenden, besonders bei Krankheit und Urlaub.
• Klare Kommunikation und transparente Entscheidungen.
• Kollegialität fördern und respektvollen Umgang durchsetzen – auch auf Führungsebene.
• Mitarbeitende, die Engagement zeigen, sollten unterstützt und nicht demotiviert werden.
• Prozesse in der Werkstatt und im Servicebereich sollten offener für Verbesserungsvorschläge sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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