12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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S-International Südwest GmbH & Co. KG Bewertungen
S-International
Südwest
GmbH
&
Co.
KG
Ludwigsburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitsgeber mit vielen Weiterentwicklungschancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr und offene Türen bis zur Geschäftsführung hoch. Enger Austausch, Hilfe in schwierigen Lebenssituationen und uneingeschränktes Verständnis.
Arbeitsatmosphäre
Gefühlter Familienbetrieb
Image
Undertaker
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, verschiedene Standorte - alles planbar
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, darf und wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt ohne wenn und aber
Vorgesetztenverhalten
Offen, direkt, flache Strukturen
Kommunikation
Offen, klar, direkt
Interessante Aufgaben
Fähigkeiten und Neigungen jederzeit einsetzbar
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hohes Maß an Eigenverantwortung, vertrauensvolle Zusammenarbeit und Familienkultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
teilweise sehr trubelig - aber klar nach vorne ausgerichtet
Image
größte und erfolgreichste S-International bundesweit - bei allen Weiterentwicklungen und Projekten in der Organisation maßgeblich beteiligt
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten und flexible/sportliche Mittagspausen möglich
Karriere/Weiterbildung
es gibt leider nicht sehr viele Fortbildungsmöglichkeiten am Trainingsmarkt
Gehalt/Sozialleistungen
mit Blick auf das Gesamtpaket der zahlreichen Arbeitgeberleistungen und die starke Tariferhöhung 2024 sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsmanagement in schrittweiser Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
gegenseitige Unterstützung sehr stark ausgeprägt - Aufbruchstimmung weiterhin spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
erfahrene Know-how-Träger werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
offene Fehlerkultur und sehr kurze Entscheidungswege
Arbeitsbedingungen
vollständige zeitgemäße technische Ausstattung und angemessene Büroräumlichkeiten (1-3 er Belegungen)
Kommunikation
Kommunikation kann nicht immer mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit und Breite der Themen mithalten
Gleichberechtigung
Mehr weibliche Führungskräfte als männliche- unterschiedlichste Herkunft bereichert und passt zum Unternehmenszweck
Interessante Aufgaben
hohe Dynamik und vielfältige Aufgaben
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Schlimmster Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlosen Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Work life Balance
- Vorgesetzte
- Gehalt
- Keine Nachhaltigkeit
...
Verbesserungsvorschläge
Zu viel
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wo man ist - bei mir wars schlimm
Work-Life-Balance
Work ja, Balance nein.
Wenn man lust hat von morgens bis abends zu arbeiten ist man hier herzlich Willkommen.
Es gibt nicht in jedem Bereich Home-Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Zusammenhalt - jeder arbeitet für sich.
Vorgesetztenverhalten
Teilzeit Vorgesetzte, die mit ihrer Rolle überfordert sind.
Kommunikation
Informationen werden nicht richtig kommuniziert. Durch wöchentliche Jour Fix wird probiert über Probleme etc. zu sprechen, diese sorgen aber nur für Verwirrung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Wirklich guter Arbeitgeber mit ständigem Bestreben, noch besser zu werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten, dadurch sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Teamgedanke wird groß geschrieben, auch abteilungsübergreifend.
Kommunikation
Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial, oftmals aber sicher auch den teils langen Prozessen und vielen Beteiligten geschuldet.
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb ist kein Tag wie der andere, der Kundenkontakt macht es abwechslungsreich. :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitsumgebung und Teams für Führungskräfte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires und vertrauensvolles Miteinander
Work-Life-Balance
Viele Work-Life-Balance-Möglichkeiten und Rücksicht für private Themen, aber konstante Themenfülle
Karriere/Weiterbildung
Tolle Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Förderung öffentlicher Verkehrsmittel und Spendenaktionen
Kollegenzusammenhalt
Rückendeckung und Zusammenhalt, insb von der Geschäftsführung
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Einbezug in Entscheidungen zeigt Vertrauen / Firmenphilosophie
Arbeitsbedingungen
Mobile Ausstattung, Büros vollständig ausgestattet
Kommunikation
Frühzeitige und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, operativ sowie in der Führung
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Junges, dynamisches Unternehmen aus der Sparkassen-Finanzgruppe mit Start-Up Feeling.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fast zu gut um wahr zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles junges Unternehmen mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht besser.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird S-International Südwest durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden S-International Südwest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich S-International Südwest als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.