Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen S-International Südwest?

S-International Südwest wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet S-International Südwest besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden S-International Südwest als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von S-International Südwest das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei S-International Südwest wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei S-International Südwest als eher modern.

S-International Südwest als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9

kununu Score14 Bewertungen

88%88

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 14 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Banker:in2 Gehaltsangaben

Ø62.200 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

S-International Südwest

Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

S-International Südwest

Branchendurchschnitt: Banken

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Mitarbeiter-Events
42%42
Flexible Arbeitszeiten
42%42
Homeoffice
42%42
Gute Verkehrsanbindung
42%42
Barrierefrei
33%33
Kantine
33%33
Betriebsarzt
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Parkplatz
33%33
Firmenwagen
25%25
Coaching
25%25
Rabatte
25%25
Internetnutzung
25%25
Essenszulage
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr und offene Türen bis zur Geschäftsführung hoch. Enger Austausch, Hilfe in schwierigen Lebenssituationen und uneingeschränktes Verständnis.

März 2024Bewertung lesen

Kostenlosen Kaffee

Januar 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen.

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Work life Balance
- Vorgesetzte
- Gehalt
- Keine Nachhaltigkeit
...

Januar 2024Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von S-International Südwest ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mehr weibliche Führungskräfte als männliche- unterschiedlichste Herkunft bereichert und passt zum Unternehmenszweck

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