S-International Westfalen-Lippe GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenIhr zuverlässiger Partner im Internationalen Geschäft
Wer wir sind
Die S-International Westfalen-Lippe GmbH (SIWL) mit Sitz in Dortmund ist das gemeinsame Kompetenzzentrum der Sparkassen in Westfalen-Lippe für das internationale Firmenkundengeschäft. Als spezialisierte Verbundgesellschaft wird sie von neun Gesellschaftersparkassen getragen und unterstützt aktuell 26 Sparkassen in der Region bei der Betreuung mittelständischer Unternehmen mit internationalen Geschäftsaktivitäten. Die Gesellschaft wurde im Herbst 2024 gegründet und beschäftigt rund 67 Mitarbeitende.
Produkte, Services, Leistungen
Die SIWL bündelt spezialisierte Beratungs- und Produktkompetenz und ergänzt das Leistungsangebot der Sparkassen um Lösungen für grenzüberschreitende Finanzierungs- und Handelsgeschäfte. Ziel ist es, die Sparkassen bei der Begleitung ihrer international tätigen Firmenkunden zu unterstützen und ihnen den Zugang zu spezialisiertem Fachwissen sowie einem leistungsfähigen Netzwerk für das Auslandsgeschäft zu ermöglichen.
Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere Auslandszahlungen, Dokumente und Garantien, Außenhandelsfinanzierungen sowie Lösungen im Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement. Darüber hinaus bietet die SIWL Länderinformationen und einen Kooperationsservice zur Unterstützung internationaler Geschäftsbeziehungen. Ergänzt wird das Angebot durch den Zugang zu einem internationalen Netzwerk mit Partnern in nahezu 100 Ländern sowie Informationen zu Investitionsbedingungen in rund 40 europäischen Ländern.
Perspektiven für die Zukunft
Westfalen-Lippe zählt zu den wirtschaftsstarken Regionen Deutschlands und ist durch einen leistungsfähigen Mittelstand sowie zahlreiche international tätige Unternehmen geprägt. Vor diesem Hintergrund leistet die SIWL einen wesentlichen Beitrag dazu, die Sparkassen bei der Betreuung ihrer international ausgerichteten Firmenkunden zu unterstützen und die Kompetenz im internationalen Firmenkundengeschäft innerhalb des Sparkassenverbundes kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Diensthandy
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
Was S-International Westfalen-Lippe GmbH über Benefits sagt
Warum Sie sich bei uns bewerben sollten? Weil wir Ihnen vieles zu bieten haben!
Ihre Chance: 100 % dynamisches Umfeld und Wachstum
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines jungen, flexiblen Unternehmens mit flachen Hierarchien und großem Wachstumspotential.
- Nutzen Sie die Möglichkeit, in kurzer Zeit viel zu bewegen, Ihr Know-how einzubringen und zu erweitern und sich mit uns gemeinsam zu entwickeln.
- Intensive Weiterbildung und Spezialisierung im internationalen Geschäft.
- Online-Akademie / E-Learning
Ihre Balance: 100 % ausgewogen
- Mobiles Arbeiten bis zu 50 % der Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv unterstützt und ein respektvolles und engagiertes Miteinander fördert
- Möglichkeit der Inanspruchnahme von Sabbaticals/Urlaubszukauf
- Firmenveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Sportwettbewerbe, Grillfeste etc.)
Ihre Benefits: 100 % profitabel
- übertarifliche Vergütung (TVöD-S)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Krankenversicherung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Jobrad (Bikeleasing)
- Nutzung der Kantinen der Sparkassen vor Ort
- Jobcom: Überlassung neuester digitaler Hardware zur privaten Nutzung im Rahmen einer Entgeltumwandlung
- Einkaufsvorteile bei Fachhändlern und großzügige Rabatte bei mehr als 600 Shops
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die SIWL wird von zwei Geschäftsführern geleitet, die gemeinsam die strategische und operative Weiterentwicklung der Gesellschaft verantworten und an das Gesellschaftergremium der neun Gesellschafter-Sparkassen berichten.
Die Bereiche Vertrieb und Betrieb agieren in enger Zusammenarbeit und erreichen gemeinsam Höchstleistungen.
Wir bündeln Kompetenz der Sparkassen-Finanzgruppe und habe deren wertvollen Rückhalt, agieren aber als eigenständige GmbH. Wir gehen neue und eigene Wege - mit Herzblut, Spezialisierung und Freude an dem, was wir tun.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen in erster Linie Menschen, deren Persönlichkeit zu uns und der entsprechenden Funktion passt und die mit uns als Unternehmen wachsen möchten. Detaillierte Fachkenntnisse sind wichtig. Doch ebenso sind wir bereit, den passenden Menschen ausstehendes Fachwissen im Rahmen einer fundierten Einarbeitung zu vermitteln.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei S-International Westfalen-Lippe GmbH.
![]()
Mareike Rothaupt
Personalmanagement, - entwicklung und / -recruiting
S-International Westfalen-Lippe GmbH
Freistuhl 2
44137 Dortmund
Tel.: +49231 - 580199306
E-Mail: Mareike.Rothaupt@siwl.de
Standorte
Unsere Standorte an den Gesellschaftersparkassen:
- SIWL Dortmund (Hauptsitz): Freistuhl 2, 44137 Dortmund
- SIWL Bielefeld: Schweriner Str.5, 33605 Bielefeld
- SIWL Herford: Engerstraße 3, 32051 Herford
- SIWL Münster: Weseler Straße 230, 48151 Münster
- SIWL Lemgo: Mittelstraße 73-79, 32657 Lemgo
- SIWL PDH: Paulinenstraße 34, 32756 Detmold
- SIWL Siegen: Morleystr. 2, 57072 Siegen
- SIWL Ibbenbüren: Bachstraße 14, 49477 Ibbenbüren
- SIWL Stadtlohn: Eschstraße 16-18, 48703 Stadtlohn
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich das offene und kollegiale Miteinander im Unternehmen. Die flachen Hierarchien ermöglichen kurze Wege und einen direkten Austausch mit den Führungskräften. Feedback wird ernst genommen und man merkt, dass sich das Unternehmen weiterentwickeln möchte.
Die flachen Hierarchien ermöglichen den direkten Austausch mit den Führungskräften. Es wird viel dafür getan, dass sich Mitarbeiter geschätzt und eingebunden fühlen. Die Rahmenbedingungen sind sehr gut.
Das hier jeder die gleiche Chance bekommt seinen Willen zur Weiterbildung zu zeigen. Es wird einem neue Aufgaben zugetraut.
Die Arbeitsatmosphäre, das Tätigkeitsspektrum, die vielfältigen Vorteile für Mitarbeiter, die flache Hierarchie.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Das Arbeitsumfeld ist angenehm, respektvoll und motivierend, sodass man sich wirklich wohlfühlt. Auch die Rahmenbedingungen und Konditionen stimmen, was für eine gute Work-Life-Balance sorgt. Insgesamt ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann.
Verbesserungsvorschläge
Interne Abstimmungen zwischen verschiedenen Bereichen könnten noch optimiert werden. Einige Strukturen und Prozesse müssen noch überarbeitet werden.
Online höhere Präsenz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von S-International Westfalen-Lippe ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich übe meinen Beruf mit großer Leidenschaft und Überzeugung aus. Die vielseitigen Aufgabenbereiche meiner Tätigkeit bereichern mich jeden Tag aufs Neue. Meine Arbeit motiviert mich durch ihre abwechslungsreichen und spannenden Herausforderungen.
Da wir noch sehr jung sind als Unternehmen, kann man noch viel einbringen, verändern und umsetzen. Man hinterlässt binnen kurzer Zeit Spuren, was ich toll finde.
Der Start-up-Charakter eröffnet viele Möglichkeiten, abteilungsübergreifend Neues zu lernen.
Hier ist kein Tag wie der andere, Um die Ecke Denken ist gefragt, top
Das internationale Geschäft mit seinen vertrieblichen und betrieblichen Anforderungen hält eine Vielzahl unterschiedlicher interessanter Aufgaben bereit.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S-International Westfalen-Lippe ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Noch im Aufbau.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter, die Weiterbildungsbedarf haben, werden über interne und/oder externe Fortbildungsmaßnahmen fit gemacht. Außerdem bestehen nicht zuletzt aufgrund der Altersstruktur der Mitarbeiter aktuell und in den nächsten Jahren sehr gute Karrierechancen.
Wer flexibel im Arbeitsort ist hat gute Chancen zur Weiterentwicklung, diese sind aber meist überregional
Ist noch im Aufbau, aber wird auf jeden Fall unterstützt.
Das Angebot an Schulungen und Weiterbildungen ist sehr überschaubar. Interne Trainings finden zu wenig statt.
Wer Lust hat und engagiert ist, kann hier viel dazu lernen und bekommt dafür auch Mittel an die Hand...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S-International Westfalen-Lippe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet S-International Westfalen-Lippe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S-International Westfalen-Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S-International Westfalen-Lippe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur