9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre, das Tätigkeitsspektrum, die vielfältigen Vorteile für Mitarbeiter, die flache Hierarchie.
Toller Unternehmensgeist, in dem das Arbeiten Spaß macht.
Die Kombination der flexiblen Arbeitszeit, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, des i. d. Regel wohnortnahen Dienstortes und des guten Umgangs miteinander ist eine hervorragende Voraussetzung für eine sehr gute Work-Life-Balance.
Mitarbeiter, die Weiterbildungsbedarf haben, werden über interne und/oder externe Fortbildungsmaßnahmen fit gemacht. Außerdem bestehen nicht zuletzt aufgrund der Altersstruktur der Mitarbeiter aktuell und in den nächsten Jahren sehr gute Karrierechancen.
Eine der wichtigsten Säulen für ein gutes Miteinander: Der Kollegenzusammenhalt, und der ist klasse. Wir helfen und unterstützen uns gegenseitig und leben einen sehr angenehmen, ehrlichen und teilweise sogar freundschaftlichen Umgang untereinander.
Ich kann keine Unterschiede im Umgang mit jüngeren oder älteren Kollegen feststellen.
Es wird eine faire, offene und transparente Führung gelebt, bei der die Mitarbeiter nach Möglichkeit mitgenommen und informiert werden. Zudem haben die Mitarbeiter in regelmäßigen Austauschrunden und hatten in Workshops gute Möglichkeiten, ihre Anforderungen an Führung zu platzieren.
Klar kann man immer noch besser kommunizieren, aber es wurden schon große Fortschritte in Richtung schneller, präziser und gleichgerichteter Kommunikation gemacht. Wir sind auf einem sehr guten Weg :-).
Das internationale Geschäft mit seinen vertrieblichen und betrieblichen Anforderungen hält eine Vielzahl unterschiedlicher interessanter Aufgaben bereit.
Die flachen Hierarchien ermöglichen den direkten Austausch mit den Führungskräften. Es wird viel dafür getan, dass sich Mitarbeiter geschätzt und eingebunden fühlen. Die Rahmenbedingungen sind sehr gut.
Sehr angenehm. Mitarbeiter sind sehr nett und hilfsbereit.
Es wird viel dafür getan, dass es immer besser wird.
Aufgrund von Homeoffice und flexibler Arbeitszeit hat man Möglichkeiten diese gut zu gestalten.
Ist noch im Aufbau, aber wird auf jeden Fall unterstützt.
Es gibt viele Benefits, die genutzt werden können.
Sehr gutes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Die Erfahrung von langjährigen Mitarbeitern wird geschätzt und in die Abläufe eingebunden. Es wird aber auch erwartet, dass man aufgeschlossen für neue Arbeitsweisen ist.
Haben alle ein offenes Ohr.
Sind sehr gut.
Es wurde und wird viel getan, um diese noch besser zu machen. Ist auf sehr gutem Weg.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
An erster Stelle stehen ein gutes Betriebsklima und ein positives Verhältnis zu Kollegen sowie Vorgesetzten, gefolgt von flexiblen Arbeitsmodellen und echter Wertschätzung.
Unser Unternehmen existiert noch nicht einmal seit zwei Jahren. Daher sind wir noch nicht so bekannt auf dem Arbeitsmarkt. Das ändert sich hoffentlich schnell!
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Freizeit, private Termine und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Das Angebot an Schulungen und Weiterbildungen ist sehr überschaubar. Interne Trainings finden zu wenig statt.
Die angebotenen Benefits (Job-Rad, Firmenticket-Zuschuss, Gesundheitsangebote usw.) sind wirklich gut und eine echte Unterstützung im Alltag. Beim Thema Gehalt gibt es jedoch Verbesserungspotenzial.
Wir arbeiten digital, noch nicht zu 100%, aber wir sind auf einem guten Weg.
Gegenseitige Unterstützung: Man hilft sich bei hohem Arbeitsaufwand aus und teilt Wissen, statt Konkurrenzdenken zu pflegen, auch Standortübergreifend.
Offene Kommunikation: Probleme, Fehler oder Kritik werden ehrlich, aber respektvoll angesprochen.
Respektvoll!
Wertschätzung & Empathie: Der Arbeitgeber nimmt die Anliegen aller Mitarbeitenden ernst, zeigt echtes Interesse und lobt gute Leistungen. Vertrauen statt Kontrolle: Er setzt auf Eigenverantwortung.
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit zur Arbeit aus dem Home Office
- Anzahl der Urlaubstage, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgehen
Die Aussagen sind verständlich, kurz und frei von unnötigem Fachjargon.
Konkret geht es mir um die Kriterien bei der Aufgabenverteilung und die Vergütungsstrukturen. Da würde ich mir wünschen, dieses Thema gleichberechtigter anzugehen.
Ich übe meinen Beruf mit großer Leidenschaft und Überzeugung aus. Die vielseitigen Aufgabenbereiche meiner Tätigkeit bereichern mich jeden Tag aufs Neue. Meine Arbeit motiviert mich durch ihre abwechslungsreichen und spannenden Herausforderungen.
Besonders positiv finde ich das offene und kollegiale Miteinander im Unternehmen. Die flachen Hierarchien ermöglichen kurze Wege und einen direkten Austausch mit den Führungskräften. Feedback wird ernst genommen und man merkt, dass sich das Unternehmen weiterentwickeln möchte.
Interne Abstimmungen zwischen verschiedenen Bereichen könnten noch optimiert werden. Einige Strukturen und Prozesse müssen noch überarbeitet werden.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft bei Fragen oder Problemen gerne weiter.
Bei den Führungskräften stößt man in der Regel immer auf ein offenes Ohr und kann Feedback sowie Verbesserungsvorschläge direkt ansprechen. Rückmeldungen werden nicht nur angehört, sondern es wird auch versucht diese umzusetzen und konkrete Verbesserungen anzustoßen.
Die Kommunikation hat sich im Laufe der Zeit deutlich verbessert und entwickelt sich Schritt für Schritt weiter.
Der Start-up-Charakter eröffnet viele Möglichkeiten, abteilungsübergreifend Neues zu lernen.
Das hier jeder die gleiche Chance bekommt seinen Willen zur Weiterbildung zu zeigen. Es wird einem neue Aufgaben zugetraut.
Selten mit Kollegen so oft zusammen gelacht, wirklich gutes Umfeld
Für die Position angemessen
Absolut am oberen Ende der Spanne, top
Könnte kaum besser sein
Man kann alles ansprechen
Wie immer kann man es noch besser machen, aber für die Branche sehr transparent
Hier ist kein Tag wie der andere, Um die Ecke Denken ist gefragt, top
Gutes Miteinander - tolles Team- Fairer Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, flache Hierarchien.
Wer flexibel im Arbeitsort ist hat gute Chancen zur Weiterentwicklung, diese sind aber meist überregional
Technische Probleme in der EDV werden Peu-à-peu angepackt - so langsam wird es. Trotzdem wurmt es noch ein wenig.
Insgesamt gut - Anfänglich verzögerte Kommunikation wurde optimiert.
Wir haben tatsächlich Spaß an der Arbeit und lachen auch gerne zusammen. Die Hierarchien sind flach und jede Meinung zählt. Das wird tatsächlich gelebt!
Sparkassen-Finanzgruppe halt. Top solide und ein sicherer Arbeitgeber :-)
Durch freie Arbeitszeiteinteilung: super!
Wer Lust hat und engagiert ist, kann hier viel dazu lernen und bekommt dafür auch Mittel an die Hand...
Viele Benefits, das lohnt sich
TOP TEAM! Hier arbeiten super Menschen, mit denen man auch privat gerne Zeit verbringt.
Individuell natürlich sehr unterschiedlich. Ich kann mich nicht beklagen :-)
Passt alles.
Hier und da - personenabhängig - kommt es auch mal zu Kommunikationslücken. Doch von Seiten der Geschäftsleitung werden wir Mitarbeitenden regelmäßig zum aktuellen Stand, Trends und Herausforderungen abgeholt. Das finde ich sehr wertvoll.
Da wir noch sehr jung sind als Unternehmen, kann man noch viel einbringen, verändern und umsetzen. Man hinterlässt binnen kurzer Zeit Spuren, was ich toll finde.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Das Arbeitsumfeld ist angenehm, respektvoll und motivierend, sodass man sich wirklich wohlfühlt. Auch die Rahmenbedingungen und Konditionen stimmen, was für eine gute Work-Life-Balance sorgt. Insgesamt ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann.
Die Menschlichkeit und das Entwicklungspotenzial.
Online höhere Präsenz
Alles gut.
Noch im Aufbau.
Homeoffice, Jobrad, Zuschuss zum Jobticket, offenes Ohr der Leitungen.
TVÖD-S und eine übertarifliche Leistung erfolgt.
Gründung erfolgte erst 10/2024, bei vielen neuen Dingen bringt sich jeder toll ein.
Man fördert und fordert und lobt.
Untereinander lfd. Austausch, mtl. Updates durch die Geschäftsführung.
Man darf sich auch in andere Sachverhalte einarbeiten, es ist abwechslungsreich.