Tolles Team, toller Arbeitgeber, ich habe mit meiner Wahl einen Volltreffer gelandet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Angebote für das Ganze Haus wie z. B. Vorträge von Coaches, Workshops etc.
Bike-Leasing für Mitarbeiter:innen und derren Partner:in
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Finanzierung zum Job-Ticket noch in Klärung ist.
Arbeitsatmosphäre
„Ich glaube, ich sehe nicht recht!“, habe ich mir gedacht, als ich mein Ressortleiter die Spülmaschine ausräumen sah. Überhaupt sind unsere Führungskräfte sehr vorbildlich, motivieren, navigierend. Unser Büro haben lichtdurchflutete Räume, sind modern eingerichtet immer eine Schale mit frischem Obst an der Theke. Ich bin gerne hier!
Image
Wir können uns mit unserere Firma gut identifizieren.
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Sehr flexibles Arbeiten HomeOffice ShareDesk
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt gibt es Mitarbeiter Jahresgespräche in den du deine Sterne neu ausrichten kannst.
Gehalt/Benefits
Klar mehr geht immer. Wir werden übertariflich bezahlt. Für mehr Geld würde ich meine Firma mit Ihren Vorzügen ungern verlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist bekannt, dass die DSV-Gruppe sich für klimafreundliches und nachhaltiges Wirtschaften selbstverpflichtet hat.
Kollegenzusammenhalt
Unsere Abteilung/Team ist Mega: Echter Teamgeist, Wir-Gefühl.
Auch außergeschäftliche Treffen zum Joggen, Kicken, Shisha-Rauchen etc. werden immer wieder angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Vielfalt macht uns aus, wir lernen voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Vorgesetzten verhält es sich so wie mit den Nachbarn. Entweder man hat Pech oder Glück. Wir hatten irrsinnig viel Glück.
Absolut fair und kompetent, jeder auf seine Art.
In die Fußstapfen muss man erst treten können.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung. Lichtdurchflutete Räume. Im Großraumbüro gibt es viele kleine/große Besprechungsräume mit modernster Technik.
Kommunikation
Der Austausch findet über Microsoft Teams statt, die Benachrichtigung der Kanäle kann man sich entsprechend einstellen. Jour fixe werden stets protokolliert. In Atlassian/Jira werden u. a. alle Dokumentationen/Arbeitsanweisung festgehalten. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass sich neue Mitarbeiter, wie auch Wiederkehrende Mitarbeiter:innen schnell zurechtfinden.
Gleichberechtigung
Gemessen anhand unserer eigenen Wiedereinsteiger:innen aus dem Erziehungsurlaub, Vater- Mutter-Kind-Kur oder sonstigen Auszeiten kann ich nicht von einer negativen Erfahrung berichten.
Interessante Aufgaben
Spannend, zukunftsorientiert. In Jahresgespräche können neue Aufgabenschwerpunkte, neue Ziele gemeinsam entwickelt werden.
Klasse finde ich die Angebote über Weiterbildungsmöglichkeiten, die zusätzliche Qualifikationen vermitteln, die nicht unbedingt das aktuelle Aufgabengebiet betreffen.