Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei S-Management Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer wieder daran zu arbeiten ist wichtig. Respekt, Toleranz, Verständnis ..., um mit den Kolleg:innen entsprechend zusammenzuarbeiten und gegenseitig zu unterstützen. Ein Punkt, der fast immer Luft nach oben hat (liegt in der Natur der Sache :-) )
Viele Möglichkeiten und "abstimmbaren Freiraum"
Hängt viel an jedem selber mitzuwirken und beizutragen. Ich für mich bin sehr zufrieden.