Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei S-Management Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kommt ja sowieso immer auf die Personen an. Aber im Moment haben wir ein wirklich tolles Team.
Einer meiner Lieblings-Punkte bei der S-MS. Super flexible Arbeitszeiten, 60% mobiles Arbeiten, Workation, sogar Flexibilität bei der Planung der Urlaube und Gleittage. Natürlich muss man dies immer in Abhängigkeit vom Job sehen und mit den Kollegen absprechen. Aber die Möglichkeiten prinzipiell sind fast unbegrenzt. Hier würde ich am liebsten 10 Sterne vergeben.
Auch hier wieder: natürlich kommt es auf die Menschen an. Aber ich habe nur wunderbare Vorgesetzte.
Wir verteilen die Aufgabengebiete einigermaßen gleichmäßig an alle Kolleg:innen und auch mal wechselnd. Darüber hinaus steht es jedem frei, sich nach weiteren Aufgaben umzusehen und sich einzubringen.
Wir arbeiten stetig zusammen daran. Nicht immer einfach, v.a. wenn es stressig wird - aber insgesamt sehr gut
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.