S-Management Services GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 75 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Wir, die S-Management Services GmbH sind ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und Partner für Business-Lösungen im Firmenkunden- und Immobiliengeschäft sowie im Formular- und Nachhaltigkeitsmanagement.
Unsere Expertise ist es, Lösungen vom Konzept bis zur Umsetzung zu gestalten und in bestehende Business-Prozesse und IT-Landschaften sinnvoll zu integrieren.
Dafür sorgen Entwickler, Produktmanager, Juristen und Berater, die eng mit Kunden und Partnern im Austausch stehen. So verstehen wir individuelle Anforderungen, entwickeln und stellen standardisierte sowie rechtssichere Lösungen bereit und beraten bis zum Einsatz durchgehend kompetent.
Wir arbeiten eng mit weiteren zentralen Dienstleistern der Gruppe zusammen, um komplexe Themen in praktikable und nachhaltige Lösungen zu formen und unseren Kunden damit das Leben leichter zu machen.
Mit Kopf, Herz und Hand sind wir der #BusinessMöglichMacher in der DSV-Gruppe, dem zentralen Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe.
Bald auch gemeinsam mit dir?
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was S-Management Services GmbH über Benefits sagt
- Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Business Bike
- Betriebsgastronomie in Stuttgart
- Gesundheitsmanagement
- Firmenhandy und Laptop
- Diverse Sportangebote
- Firmenvents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Einkaufsportal (vielfältige Vergünstigungen bei Händlern und kulturellen Einrichtungen)
- Sonderkonditionen für Finanzdienstleistungen (bei Sparkassen, Bausparkassen, Versicherungen etc.)
- ÖPNV-Zuschuss und Parkhaus in Stuttgart
- Pakete empfangen und versenden mit pakadoo in Stuttgart
- uvm.
Weitere Informationen zu unseren Werten und Benefits findest du hier.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
In der S-Management Services GmbH gestaltest du deinen Karriereweg aktiv mit. Wir unterstützen dich dabei durch zahlreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Wir fördern die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter:innen nachhaltig und ermöglichen dir eine bestmögliche Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Aufgabengebiete sind so vielfältig wie unser umfassendes Produkt- und Dienstleistungsangebot. Herausforderungen findest du zum Beispiel als Application Manager:in, Teamassistenz, IT-Architekt:in, Jurist:in, Marketing Manager:in, Produkt- oder Projektmanager:in, Softwareengineer oder -entwickler:in und bei vielen weiteren, spannenden Stellenangebote.
Oder lerne die S-Management Services GmbH im Rahmen eines Pflicht-, Absolventen- oder freiwilligen Praktikums kennen. Wir bieten attraktive Praktika in unterschiedlichen Einsatzbereichen an: Controlling, Marketing und Kommunikation, IT-Produktmanagement, IT-Projektmanagement, Qualitätsmanagement, uvm.
Gesuchte Qualifikationen
Bei uns kannst du außerdem jederzeit direkt durchstarten! In allen Funktionsbereichen bieten wir regelmäßig Einstiegspositionen an. Bei uns zählt deine Persönlichkeit. Für die verschiedensten Geschäftsfelder suchen wir Menschen mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Agilität und Kreativität. Menschen, die neugierig und ideenreich sind, die uns herausfordern und auch sich selbst gerne immer wieder neuen Herausforderungen stellen.
Der beste Zeitpunkt für deinen Einstieg liegt bei dir: Egal ob Student:in, Absolvent:in oder Professional. In allen Funktionsbereichen bieten wir regelmäßig Einstiegspositionen an.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der wertschätzende und konstruktive Umgang miteinander und die Vielfältigkeit der Aufgaben.
Flexible Möglichkeiten, die Chancen und individuelle Wirksamkeit ermöglichen.
Kommunikation und der Umgang mit den Arbeitnehmern ist TOP!
Bei der S-Management Services GmbH fühlt man sich wirklich wohl. Die Büros sind modern und schön eingerichtet, die Ausstattung top und man hat alles, was man braucht. Besonders klasse ist die entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre – man kommt gern ins Büro. Auch die Work-Life-Balance passt: flexible Zeiten und Verständnis für private Belange. Rundum ein Arbeitgeber, den man gern weiterempfiehlt!
Work-Life-Balance und Flexibilität top. Das Wohl der Mitarbeiter wird sehr ernst genommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt nichts
Um diesen Arbeitgeber zu beschreiben, reicht ein Wort: toxisch! Eine wandelnde red flag. Trotz hoher Fluktuation werden keine Maßnahmen zu Gegensteuerung unternommen. Probleme werden ausgesessen. Je länger man in der Sparkassenwelt ist, desto höher die Chance eine Führungsrolle zu übernehmen. Kompetenz - ob fachlich oder menschlich - sind nicht entscheidend. Gelebt wird eine Behördenstruktur aus den 90ern. Wer kann, der wechselt so schnell wie möglich. Leider kann man nicht 0 Sterne vergeben.
Grundsätzlich finde ich nichts Schlechtes bei meinem Arbeitgeber.
Das die Finanzierung zum Job-Ticket noch in Klärung ist.
Aktuell gar nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wir ihr seid!
Ich hoffe im neuen eigenen Gebäude "MEET:S" zeigt der DSV mehr Flagge und Entschlossenheit bezüglich des Umweltbewusstseins.
Weiter so mit dem offenen kommunikativen und einbindenden Umgang mit den Mitarbeitenden. Noch bessere Einbindung in die Gremienstrukturen der Sparkassenfinanz-Gruppe wäre hilfreich für die Entwicklung.
- Sichtbareres Bild nach außen. Mehr Werbung machen, Firma ist eher unbekannt. Erzählen, warum das Sparkassen-S hier im blauen Kontext verwendet wird. Verwundert sicher den ein oder anderen Bewerber.
Höherer Bekanntheitsgrad....wir arbeiten dran ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von S-Management Services ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Konnte bisher keinerlei Problempunkte feststellen
Es gibt eine Agenda der Vielfalt, welche dies berücksichtigt
aus meiner Sicht absolut gegeben
Bunt wird gelebt.
Gleichberechtigung wird großgeschrieben, mit gleichen Chancen und fairer Behandlung für alle, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S-Management Services ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Bei IT-Berufen im Vergleich eher unterdurchschnittlich, im Produktmanagement eher überdurchschnittlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Alle Möglichkeiten offen
Sehr gute Möglichkeiten und Angebote dazu
Mein anderes Lieblingsthema: Weiterbildungen. Es gibt sehr viele Möglichkeiten für Fortbildungen, sowohl intern als auch extern. Und nicht immer muss es im direkten Zusammenhang mit dem Job stehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterentwicklung wird gewünscht/ unterstützt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S-Management Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet S-Management Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S-Management Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S-Management Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.