14 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
S-Management Services GmbH Bewertungen
S-Management
Services
GmbH
Stuttgart
TopCompany2026
14 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Hervorragender Arbeitgeber mit Möglichkeiten zur individuellen Wirksamkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei S-Management Services GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Möglichkeiten, die Chancen und individuelle Wirksamkeit ermöglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Produktiv
Image
In der SFG hervorragend
Work-Life-Balance
Wirklich sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten offen
Gehalt/Benefits
Angemessen mit Möglichkeit eines realistischen Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zahlreiche Bemühungen und auch Lösungen für Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Wunderbar
Umgang mit älteren Kollegen
Brauchen wir, schätzen wir. Die Mischung macht’s.
Vorgesetztenverhalten
Könnte mir keinen besseren vorstellen.
Arbeitsbedingungen
Home Office, Büro, Kunde, Hotel oder auch Workation. Top.
Kommunikation
Verschiedene Kanäle, offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Oh ja
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, super Vorgesetzte und Kollegen, sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei S-Management Services GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Einer meiner Lieblings-Punkte bei der S-MS. Super flexible Arbeitszeiten, 60% mobiles Arbeiten, Workation, sogar Flexibilität bei der Planung der Urlaube und Gleittage. Natürlich muss man dies immer in Abhängigkeit vom Job sehen und mit den Kollegen absprechen. Aber die Möglichkeiten prinzipiell sind fast unbegrenzt. Hier würde ich am liebsten 10 Sterne vergeben.
Karriere/Weiterbildung
Mein anderes Lieblingsthema: Weiterbildungen. Es gibt sehr viele Möglichkeiten für Fortbildungen, sowohl intern als auch extern. Und nicht immer muss es im direkten Zusammenhang mit dem Job stehen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt ja sowieso immer auf die Personen an. Aber im Moment haben wir ein wirklich tolles Team.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wieder: natürlich kommt es auf die Menschen an. Aber ich habe nur wunderbare Vorgesetzte.
Gehalt/Benefits
Betriebsrente, Zuschuss zum ÖPNV, Bikeleasing... mehr geht sicher immer, aber das wäre dann schon "Meckern auf sehr hohem Niveau".
Interessante Aufgaben
Wir verteilen die Aufgabengebiete einigermaßen gleichmäßig an alle Kolleg:innen und auch mal wechselnd. Darüber hinaus steht es jedem frei, sich nach weiteren Aufgaben umzusehen und sich einzubringen.
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, auch - oder gerade - wenn es herausfordern wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei S-Management Services GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass er ist, wie er ist.
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten stetig zusammen daran. Nicht immer einfach, v.a. wenn es stressig wird - aber insgesamt sehr gut
Image
Müsden stetig weiter daran arbeiten, um das nach außen sichtbar zu machen für was wir stehen und was wir leisten: Echter Mehrwertbringer und Lösungsanbieter
Work-Life-Balance
Hab Vergleich zu anderen Unternehmen. Dann weiss man, was man hier an der S-MS hat
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterentwicklung wird gewünscht/ unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosse Bemühungen. Bspw beim Neubau
Kollegenzusammenhalt
Yup
Umgang mit älteren Kollegen
Alter egal
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zufrieden u versuche selber den Anforderungen und dem Bedarf gerecht zu werden
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten, Arbeitsplatzausstattung, Anfahrt/Öffentl. Anbindung, Parken, Kantine ... : Bestens
Kommunikation
In alle Richtungen wird versucht es gut zu machen. Verbessern geht immer aber Kommunikations-Niveau ist hoch
Gleichberechtigung
Yup
Interessante Aufgaben
Oh ja
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Toller Arbeitgeber, sehr gutes Arbeitsumfeld, angenehme Kollegen und vorbildliche Vorgesetzte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei S-Management Services GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Es werden diverse Freiheiten zur Vereinbarkeit von Job und Familie
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig vorhanden.
Gehalt/Benefits
Insgesamt ok und marktüblich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Man steht füreinander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine Agenda der Vielfalt, welche dies berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Equipment und Arbeitsplätze sind auf dem Stand der Zeit.
Kommunikation
Es wird auf allen Ebene zeitnah kommuniziert. Die MA werden über alle relevanten Vorgänge informiert.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Agenda der Vielfalt, welche dies berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Neben den bestehenden interessanten Aufgaben besteht die Möglichkeit sich selbst einzubringen und innovativ tätig zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fair, Ehrlich, hält was versprochen und beworben wird. Familie und Work-Life-Balance ist Realität.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei S-Management Services GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Produktiv, Kollegial, Motivierend
Image
Das Sparkassenlogo kennt man, S-MS und DSV weniger. Aber Sparkasse hat Image.
Work-Life-Balance
Endlich eine Firma, die hält was sie verspricht mit Führungskräfte, die es auch immer versuchen bestmöglichst zu ermöglichen. (Sagt eine ehemalige Führungskraft)
Karriere/Weiterbildung
Alles offen, Führungskraft fördert.
Gehalt/Benefits
S-MS bietet mit Betriebsrente und anderen familienfreundlichen Benefits handfeste Vorteile. Kindergartenzuschuss - yeah!
Kollegenzusammenhalt
Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, noch besser wäre wenn einzelne jüngeren Kolleg:innen die Alten nicht wegen ihren technischen Schwächen gleich belächeln, sondern an die Hand nehmen und von ihren Erfahrungsschatz profitieren!
Vorgesetztenverhalten
Management ist auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Optimal. Nicht nur vorgespielt.
Kommunikation
Man hört sich zu und ist offen für neue Wege. Aber wie in allen Konzernen und Gremien lastige Organisationen ist noch Verbesserungspotenzial vorhanden.
Gleichberechtigung
Bunt wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Wer an „Sparkassen“ denkt, denkt an graue Banker. Falsch. S-Management Services als Teil der Sparkassen Finanzgruppe hat ein spannendes Kosmos an dem man wirken kann. Sehr vielschichtig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wertschätzendes Umfeld mit tollen Kollegen:innen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei S-Management Services GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Ruht sich nicht aus" sondern stetige Weiterentwicklung, neue Gedanken gewünscht und wird auch gelebt. Ich finde, wir sind ein modernes Unternehmen mit tollen Produkten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Liegt auch immer ein Stück weit an jedem selber. Jede/r kann und muss dafür was tun. Kommt nicht von allein. Das gelingt hier aber sehr gut
Image
Unter dem Namen gibt es uns erst seit 01/2022, daher in der Breite noch weiterhin "Kommunikationsarbeit" notwendig. Aber der Weg stimmt. Wer und kennt, nimmt uns m.E. positiv wahr
Work-Life-Balance
absolut gute Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
da gibt es schon einige Möglichkeiten und die Unterstützung seitens Führungsebene und Personalabteilung nehme ich absolut wahr
Gehalt/Benefits
Angemessene und faire Möglichkeiten, v.a. bei Sozialleistungen echt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen Wert darauf gelegt und auch immer wieder mit Beiträgen und Aufrufen durch den entspr. Bereich hingewiesen und informiert
Kollegenzusammenhalt
Überdurchschnittlich. Aber auch daran muss man laufend arbeiten. Keine Selbstverständlichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Alter nie ein Thema. Alle sind wertvoll
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich sehr positiv und versuche selber meinen Teil dazu beizutragen, damit meine Mitarbeiter:innen auch zufrieden sind
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Moderne und gut ausgestattete Räumlichkeiten sowie Möglichkeiten
Kommunikation
ich fühle mich absolut ausreichend und gut informiert
Gleichberechtigung
aus meiner Sicht absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Oh ja, manchmal mehr als genug gleichzeitig :-)
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Mehrfachbewertung
Es gibt viele schlechterer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei S-Management Services GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich finde ich nichts Schlechtes bei meinem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe im neuen eigenen Gebäude "MEET:S" zeigt der DSV mehr Flagge und Entschlossenheit bezüglich des Umweltbewusstseins.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen und Kolleginnen. Super Vorgesetzte.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hier keine Floskel! Gleitzeit, kein Stress bei der Urlaubsplanung. Die 50% Home Office-Option (seit Corona) untermauert dies.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden ermuntert Weiterbildungsangebote sowohl intern als auch extern wahrzunehmen. Da die S-Management Services GmbH bzw. der Mutterkonzern DSV kein Branchenriese ist, sind die internen Karriere- oder Änderungschancen naturgemäß begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Offener und respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt in der Regel ein offener und respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist eine Katastrophe. Dafür ist das NEO aber auch bekannt. Die Ausstattung der Besprechungsräume ist öfter Anlass zu Ärgernis. Aber ansonsten ist es Jammern auf hohem Niveau.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur lässt keine Wünsche offen.
Gehalt/Benefits
Könnte immer höher sein ;-). Leider ist das Gehalt bei weitem nicht der Inflation der letzten 2 Jahre gefolgt. Ich vermisse eine nennenswerte Unterstützung im ÖVPN - Stichwort "Jobticket".
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Job gibt es meist auch ein paar nicht so angenehme Dinge, die zu erledigen sind. Wichtig in diesem Fall: Man kann darüber reden und hat ein offenes Ohr.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit hervorragender Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei S-Management Services GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und unterstützend, geprägt von Teamgeist und Wertschätzung.
Image
Das Image der S-Management Services GmbH, als Teil der Sparkassen Finanzgruppe, steht für Innovation, Mitarbeiterzufriedenheit und soziale Verantwortung, was sie zu einem begehrten Arbeitgeber macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird ernst genommen, mit flexiblen Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Bedürfnisse.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert, mit zahlreichen Programmen und Schulungen, die individuelle Entwicklung und berufliches Wachstum unterstützen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut, reflektieren die Wertschätzung für die Mitarbeitenden und fördern deren finanzielles Wohlbefinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein, indem es nachhaltige Praktiken fördert und soziale Verantwortung aktiv übernimmt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark, was zu einer sehr positiven und produktiven Arbeitsumgebung beiträgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert, ihr Erfahrungsschatz und Wissen sind eine unverzichtbare Bereicherung für unser Team.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte zeigen sich vorbildlich: zugänglich, unterstützend und stets an der Förderung ihrer Mitarbeiter interessiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und ergonomisch gestaltet, mit hochwertiger Technik und angenehmen Räumlichkeiten, die produktives Arbeiten fördern.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation fördert Vertrauen und Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben, mit gleichen Chancen und fairer Behandlung für alle, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd, bieten viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
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Top Arbeitsgeber mit Wohlfühlcharakter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei S-Management Services GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles Team, wir-Gefühl
Image
Viele, langjähige Mitarbeiter im Unternehmen, die dort sehr gerne arbeiten und sich einbringen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten, Gleitzeitkonto, welches flexibel auf und abgebaut werden kann,
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Budget steht zur Verfügung, wird z.B. im Rahmen des jährlichen Mitarbeitergespräches besprochen/vereinbart
Gehalt/Benefits
normales Gehalt, viele Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Klimaschutz steigt, Aktivitäten dazu nehmen zu.
Kollegenzusammenhalt
super! offen, ehrlich, direkt; man hilft sich gegenseitig gerade in schwierigen Situationen, auch wenn jemand mal privat Probleme hat; man ist füreinander da. Eine große Familie!
Umgang mit älteren Kollegen
große Wertschätzung gegenüber älteren Kolleg:innen, auch bei längerer krankheitsbedingter Abwesenheit, Weiterbildung wie bei jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Gut bis sehr gut! Alle 2 Jahre werden auch Vorgesetzte von ihren Mitarbeitern bewertet und Maßnahmen abgestimmt, um weitere Verbesserungen zu bewirken.
Arbeitsbedingungen
Coole, moderne Räumlichkeiten mit guter Arbeitsplatzausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische); technische Ausstattung modern und ausreichend (Laptop, Handy etc.)
Kommunikation
offen, wertschätzend, kurze Wege
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen sind ausdrücklich gewünscht
Interessante Aufgaben
Man kann sich persönlich mit einbringen und je nach Job sein Aufgabenumfeld nach den eigenen Interessen/Fähigkeiten mitgestalten.
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Tolles Team, toller Arbeitgeber, ich habe mit meiner Wahl einen Volltreffer gelandet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei S-Management Services GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Angebote für das Ganze Haus wie z. B. Vorträge von Coaches, Workshops etc.
Bike-Leasing für Mitarbeiter:innen und derren Partner:in
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Finanzierung zum Job-Ticket noch in Klärung ist.
Arbeitsatmosphäre
„Ich glaube, ich sehe nicht recht!“, habe ich mir gedacht, als ich mein Ressortleiter die Spülmaschine ausräumen sah. Überhaupt sind unsere Führungskräfte sehr vorbildlich, motivieren, navigierend. Unser Büro haben lichtdurchflutete Räume, sind modern eingerichtet immer eine Schale mit frischem Obst an der Theke. Ich bin gerne hier!
Image
Wir können uns mit unserere Firma gut identifizieren.
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Sehr flexibles Arbeiten HomeOffice ShareDesk
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt gibt es Mitarbeiter Jahresgespräche in den du deine Sterne neu ausrichten kannst.
Gehalt/Benefits
Klar mehr geht immer. Wir werden übertariflich bezahlt. Für mehr Geld würde ich meine Firma mit Ihren Vorzügen ungern verlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist bekannt, dass die DSV-Gruppe sich für klimafreundliches und nachhaltiges Wirtschaften selbstverpflichtet hat.
Kollegenzusammenhalt
Unsere Abteilung/Team ist Mega: Echter Teamgeist, Wir-Gefühl.
Auch außergeschäftliche Treffen zum Joggen, Kicken, Shisha-Rauchen etc. werden immer wieder angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Vielfalt macht uns aus, wir lernen voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Vorgesetzten verhält es sich so wie mit den Nachbarn. Entweder man hat Pech oder Glück. Wir hatten irrsinnig viel Glück.
Absolut fair und kompetent, jeder auf seine Art.
In die Fußstapfen muss man erst treten können.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung. Lichtdurchflutete Räume. Im Großraumbüro gibt es viele kleine/große Besprechungsräume mit modernster Technik.
Kommunikation
Der Austausch findet über Microsoft Teams statt, die Benachrichtigung der Kanäle kann man sich entsprechend einstellen. Jour fixe werden stets protokolliert. In Atlassian/Jira werden u. a. alle Dokumentationen/Arbeitsanweisung festgehalten. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass sich neue Mitarbeiter, wie auch Wiederkehrende Mitarbeiter:innen schnell zurechtfinden.
Gleichberechtigung
Gemessen anhand unserer eigenen Wiedereinsteiger:innen aus dem Erziehungsurlaub, Vater- Mutter-Kind-Kur oder sonstigen Auszeiten kann ich nicht von einer negativen Erfahrung berichten.
Interessante Aufgaben
Spannend, zukunftsorientiert. In Jahresgespräche können neue Aufgabenschwerpunkte, neue Ziele gemeinsam entwickelt werden.
Klasse finde ich die Angebote über Weiterbildungsmöglichkeiten, die zusätzliche Qualifikationen vermitteln, die nicht unbedingt das aktuelle Aufgabengebiet betreffen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.