10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Experten-Company
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders nice: Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft und drei Restaurants, in denen das Mittagessen bezuschusst wird. Zentrale Lage. Tolle Kollegen. Dem Unternehmen sind soziale Aktivitäten wichtig und es unterstützt diese nach Kräften. Jeden Mittwoch ein Weekly für alle Mitarbeiter, wenn es was Neues gibt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial. Alle sind hilfsbereit.
Image
zu klein für großes Image. Aber die Firma profitiert positiv von der Zugehörigkeit zur Sparkassen Finanzgruppe.
Work-Life-Balance
Hier kommt man regelmäßig mit den vereinbarten Stunden aus.
Karriere/Weiterbildung
Exzellente Weiterbildungs-Optionen, habe ich in dem Umfang und dem Grad an Selbstbestimmung noch nirgendwo so erlebt. Wer sich fachlich weiterbilde will, kann das hier sehr gut und systematisch tun.
Gehalt/Benefits
Fair, wenn auch geringer als in Konzernen.
Vorgesetztenverhalten
Offen, fair, immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Regeln zum Arbeitsort basieren weitgehend auf Vertrauen. Bis zu drei Tage por Woche mobiles Arbeiten möglich. Tolles Office im Rheinauhafen.
Kommunikation
Transparent und offen, wie es sein soll
Interessante Aufgaben
Wer sich für bAV interessiert, findet hier das ganze Spektrum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, zum Wohlfühlen und Weiterentwickeln
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An meinem Arbeitgeber schätze ich besonders die hohe Eigenverantwortung, die mir übertragen wird. Ich kann meine Aufgaben selbstständig und ohne ständige Kontrolle erledigen.
Gleichzeitig wird aber auch Leistung eingefordert, was mich motiviert, mein Bestes zu geben.
Die Kollegialität in unserem Team ist wirklich groß.
Hilfsbereitschaft und gegenseitiges Verständnis sind selbstverständlich, was die Zusammenarbeit sehr angenehm und effektiv macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die negativen Punkte, die ich genannt habe, sind auf hohem Niveau und schmälern meine Zufriedenheit mit meinem Arbeitgeber nur zum Teil.
Ich bin überzeugt, dass ich mich bei SPM weiterhin persönlich und fachlich weiterentwickeln kann.
Verbesserungsvorschläge
Vergleich der Gehälter mit anderen Unternehmen in der Branche, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter fair bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meistens sehr gut.
Work-Life-Balance
In meinem Unternehmen genießen alle das Privileg der Vertrauensarbeitszeit. Das bedeutet, dass ich meine Arbeitszeit selbstständig einteilen kann, solange ich meine Aufgaben und Ziele erreiche.
Präsenstage um einen Tag reduzieren, wäre sinnvoll.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber unterstützt die Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche ist das Gehalt für einige Mitarbeiter zu niedrig.
Gehaltsunterschiede und unterschiedliche Höhen der Prämienzahlungen zwischen Kollegen mit ähnlichen Positionen und Qualifikationen sind vorhanden
Positiv: Betriebliche Altersvorsorge vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite und freundliche Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Offener und respektvoller Umgang miteinander.
Spaß und Freude an der Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal werden Themen unnötig kompliziert dargestellt, was die Stimmung trübt.
An den Mitarbeitern wird zu viel gespart, während an anderer Stelle teure Dienstleister bezahlt werden.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen befindet sich in einer hervorragenden Lage mit einer schönen Aussicht. Dies ist ein großes Plus, da es die tägliche Anreise und die Arbeit im Büro angenehmer macht.
Die Büroräume sind modern und gut ausgestattet. Dies sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und fördert die Produktivität.
Kaffee und Wasser stehen den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung. Dies ist ein kleines, aber feines Zeichen der Wertschätzung seitens des Unternehmens.
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig über wichtige Ereignisse und Entscheidungen informiert.
Es sollte gefördert werden, dass auch unangenehme Themen offen angesprochen werden
Die Entscheidungsfindungsprozesse könnten transparenter gestaltet werden.
Gleichberechtigung
Vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Es wird gefördert, selbstständig neue Aufgaben und Herausforderungen zu suchen.
Es kann vorkommen, dass auch weniger interessante Aufgaben erledigt werden müssen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kleines Unternehmen mit Vor- und Nachteilen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kennt intern jeden, gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele externe Berater an Bord, daher hoher Kontrollaufwand und hohe Kosten, Umerziehung von Mitarbeitern, kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
qualifizierte Mitarbeiter ernstnehmen
Karriere/Weiterbildung
kurzfristig gut, langfristig wenig Aussicht
Kommunikation
teils gut, teils irritierend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier kann man mitgestalten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überschaubare Größe - man kommt mit jedem ins Gespräch. Flexible Regeln zum Mobilen Arbeiten. Jeder hat ein Notebook und ein Mobilephone von der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische statt einfacher verstellbarer Schreibtisch- Erhöhungs-Aufsätze wären nice.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher Umgang miteinander
Image
Profitiert als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe von der Ausstrahlung des roten S.
Work-Life-Balance
Hier soll jeder mit seinen Stunden hinkommen und das passt in aller Regel auch. Mobiles Arbeiten ist hier sehr flexibel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen auf Führungskarriere, da hier die meisten Positionen langfristig besetzt sind. Aber sehr großzügiges Budget für die permanente fachliche Weiterbildung. Wer was lernen will, kann das in diesem Unternehmen systematisch tun.
Gehalt/Benefits
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute betriebliche Altersversorgung für Mitarbeiter. Wenig Impact auf Umwelt wegen geringer Betriebsgröße. Kein Riesenthema.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch, jeder hilft jedem. Regelmäßig unternehmen wir auch nach der Arbeit noch was zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung. Ältere werden wegen ihrer fachlichen Erfahrung besonders geschätzt. Sie teilen im Gegenzug ihre Erkenntnisse regelmäßig mit Jüngeren, die dafür die technologische Entwicklung vorantreiben.
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen und wohlwollend
Arbeitsbedingungen
Zweier- und Einzelbüros in bester Rheinauhafen-Lage. Große Gemeinschaftsküche mit Barista-Kaffeemaschine. Oft bringt jemand Kuchen, Eis oder sonstige Leckereien mit.
Kommunikation
Offen
Interessante Aufgaben
Genug. Vor allem gibt es wenig Hierarchie, sodass jeder an jedem Thema, was ihn betrifft u/o interessiert, mitarbeiten.
Gleichberechtigung
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Super Team, vielfältige Aufgaben, offen für neue Ideen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die menschlich wertschätzende Unternehmenskultur, die Offenheit für neue Ideen und die tollen Kollegen. Man hat zum Teil die Möglichkeit sich Aufgaben und Projekte gemäß der eigenen Interessen zu suchen, auch wenn sie etwas außerhalb des direkten Aufgabenbereichs liegen. So kann man sich stärker selbst verwirklichen und die Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Vertrieblich digitaler werden. Das geht aufgrund der Struktur leider nicht schnell genug. Dadurch entgehen Chancen und frustriert auch Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prädikatsunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übersichtliches Team von Spezialisten mit spannenden Aufgaben und Projekten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. höhenverstellbare Schreibtische oder individuell einstellbare Schreibtischhöhe, Förderung von Fitnesskursen etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nettes Team, tolle Atmosphäre, sehr guter Umgang, schönes Miteinander, gute Zusammenarbeit, vielfältige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben, Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen und Prozesse stellenweise etwas veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Mitarbeiterkommunikation von Seiten der Geschäftsführung wäre wünschenswert. Gesundheitsvorsorge für Mitarbeiter wäre schön (Sportkursförderung etc.)
Interessante Aufgaben
Es ist möglich, Aufgaben aus anderen Bereichen kennenzulernen und zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Topteam. Excellente Geschäfts- und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Topteam. Excellente Geschäfts- und Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Unternehmen mit ausgeprägter familiärer Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber, tolles Team, vielfältige Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird S-PensionsManagement durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden S-PensionsManagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich S-PensionsManagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.