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Saaleschuleals Arbeitgeber

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Saaleschule Erfahrungsbericht

  • 28.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Oft sind zehn Angestellte zuwenig, aber die Größe der Leitungsebene ist zuviel.

1,85

Pro

Zu Beginn war die Leitung überschaubar und somit die Entscheidungen klar definiert/eindeutig.

Contra

Die Arbeitnehmer haben keinen Leistungsanreiz. Die qualitative Leistung steht nicht im Vordergrund.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Saaleschule
  • Stadt
    Halle (Saale)
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige