Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit, Konzeption, Angebote für Schüler*innen und Mitarbeiter*innen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal läuft es mir einfach zu chaotisch, was mir als selbst schon chaotischer Mensch das Arbeiten erschwert.
Hohe Fluktuation spricht für sich, Stress vorprogrammiert
Verbesserungsvorschläge
Ausbau/Verbesserung der Strukturellen Abläufe
Kommunikation verbessern
Externe vollständig integrieren (Email, office Zugang)
Integration zu 100 Prozent ausführen, statt 100 Prozent zu versprechen und nur 70 oder 80 Prozent ausführen
Schulbegleiter*innen mehr prüfen und schulen.
Offenere Kommunikation, angemessene Entlohnung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Saaleschule ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgeschlossene Mitarbeiter. Lustig. Offen. Kompetent. Anders
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saaleschule ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lehrer*innen, Pädagogen*innen und Schulbegleiter*innen werden meiner Meinung nach viel zu wenig entlohnt für das was sie jeden Tag leisten- auch wenn es Tarifliche Regelungen gibt oder die Schulbegleiter*innen ein wenig über dem Mindestlohn bezahlt werden.
Unterdurchschnittlich bei sehr vielen Überstunden und fast täglichen Vertretungsstunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich wenig beurteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Saaleschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Saaleschule schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Saaleschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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