Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Saarländischer Rundfunk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier gibt es deutliches Verbesserungspotential - Problem ist allerdings bereits bewusst.
In unserer Abteilung eher ein kollegiales Miteinander
In Absprache mit Vorgesetzten ist ein gewisses Maß an Flexibilität möglich
Unterschiedlich. Eine Vorgesetzte ist emphatisch und wertschätzend - wohingegen ein weiterer Vorgesetzter das absolute Gegenteil ist.
Sehr abwechslungsreiche und wachsende Aufgaben
Insgesamt würde ich sagen, dass die Atmosphäre als "gut" zu bewerten ist.